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我是一名學(xué)生，剛剛參加公務(wù)員面試。 一開始我也對這次采訪感到驚慌。 我怕自己考不過，就趕緊報名參加考試。 但后來通過線上課程和線下老師授課，我做了總結(jié)，發(fā)現(xiàn)面試其實并不難。 這次考試結(jié)束后，我的面試成績是83.44（總分100分），是整個考場第二高分。 我已經(jīng)很滿意了。 。 所以想把自己的經(jīng)驗和答題技巧分享給大家，希望對大家有用。

面試的時候，首先我不需要太擔(dān)心自己的精神狀態(tài)。 不用以為我平時學(xué)習(xí)就很好。 如果我怯場而不能很好地回答問題怎么辦？ 到達考場后，在等待入場的同時與周圍的人聊天，在腦海中默默過一遍各種題型和作答模式，你的緊張感就會減輕一些。

其次，你需要對面試有一定的了解。 例如，考試有多少題，回答需要多長時間，有哪些類型的問題公務(wù)員面試技巧，以及問題是紙上寫的還是老師口授的。 其實這些問題你只要問一下師兄師姐，或者上網(wǎng)搜索一下就可以知道。 然后，你要想清楚，每個問題需要思考多長時間，回答問題需要多長時間，什么類型的問題應(yīng)該分成幾個部分，每個部分應(yīng)該有多少個句子等等，以及然后把這些所有的時間加在一起，總的答題時間不到兩分鐘就是最大值。 例如，回答問題的總時間是二十分鐘，最好在十八分鐘內(nèi)完成回答。

第三是回答問題的狀態(tài)，或者說精神面貌。 我對此采取的方法是用手機支架架設(shè)手機，然后找到一個我回答得很熟練的問題并記錄下來。 過程中不要語速太快。 眼睛盯著鏡頭，從頭到尾回答。 如果中間忘記一個字，不要停下來。 從你能記得的地方回答。 （因為如果是真正的面試，你不能就這么忘記一句話。如果你卡住了，不回答下面的答案），然后反復(fù)觀看視頻來尋找問題。 想象自己是一名領(lǐng)導(dǎo)者。 如果你的下屬向你匯報工作，這樣匯報可以嗎？ 如果有什么需要改進的地方，下次回答問題的時候要注意。

第四是自己對題型的掌握。 你可以把平時練習(xí)的題進行分類，總結(jié)出每類題的答案模板（我會在后面的文章中和大家分享我的答案模板）。 您應(yīng)該使它們盡可能簡潔以方便記憶。 當(dāng)你遇到一個新問題，提出問題的時候，你要思考如何使用這種模板來回答它。 如果這種模板可以的話，另一種模板也可以嗎？ 然后，每天睡覺的時候，我都會思考答案模板，并記住每個模板對應(yīng)的問題的答案。 沒有必要死記硬背每個單詞，但每個部分都必須包括在內(nèi)。

第五，就是理解問題。 回答問題時一定要抓住問題的真實目的，不要有錯誤的意見。 例如，問題問你，你對在公共場所吸煙有何看法？ 答案肯定是否定的，你回答成功應(yīng)該理性看待，但肯定做不到。 還有一個問題是去問一位看到員工在工廠抽煙的領(lǐng)導(dǎo)。 領(lǐng)導(dǎo)走過去給了他們一根煙，說道：“你們出去抽煙我會很高興的。” 你怎么認(rèn)為？ 對于這個問題，有的人可能會回答說領(lǐng)導(dǎo)做得很好，然后又提了一大堆以后如何防止工人在工廠里吸煙的事情。 其實這個答案也可以接受，但是如果是考試的話，非常標(biāo)準(zhǔn)的答案應(yīng)該是，以后如何進行人性化管理？ ，以及人性化管理的重要性。 我們必須透過現(xiàn)象看本質(zhì)。 其實我最后想說的是，答案不能有偏頗，或者說不能偏得太遠(yuǎn)。

最后一點就是要多練習(xí)。 首先，多談?wù)勀憔毩?xí)過的問題公務(wù)員面試技巧，并每天大聲朗讀。 最好立即想出答案，并在下次見面時脫口而出。 二是練習(xí)新題。 掌握了答案模板后，當(dāng)你看到新問題時，你首先思考它是什么類型，我該如何回答，以及回答這個問題的亮點是什么。 如果你能想到這些，答案就差不多出來了，而且分?jǐn)?shù)至少在中上游。 第一點適合剛開始學(xué)習(xí)面試并打好基礎(chǔ)的人，第二點適合在有了學(xué)習(xí)面試基礎(chǔ)后加強練習(xí)階段。

好了，今天就講到這里。 我會盡快總結(jié)并發(fā)表以下文章。 如果有什么疑問可以給我留言。

再見！ ！ ！