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2.受過行政拘留或者司法拘留處罰的；

3、因違法違紀(jì)被開除公職、開除軍籍或者被原單位開除的；

4、有吸毒史、精神疾病史者；

5、捏造、傳播損害國家聲譽(yù)的信息；

（六）個(gè)人、家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系成員加入非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7、其他按照國家規(guī)定不適宜擔(dān)任巡邏人員的。

三、招聘程序

招聘流程按照報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、現(xiàn)場資格審查、體檢、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過程。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至12月27日12:00止，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00。逾期報(bào)名將不予受理。

2. 注冊步驟

（一）本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。申請人應(yīng)通過電腦登錄南昌市人才招聘網(wǎng)（），選擇“2024年下半年南昌市紅谷灘區(qū)巡警招聘”主題，如實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

（二）實(shí)行網(wǎng)上誠信申請制度。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀任職資格，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證書等材料。如因弄虛作假而被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息而無法聯(lián)系到應(yīng)聘者，影響招聘的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（3）網(wǎng)上報(bào)名通過后即可付款。報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報(bào)名系統(tǒng)中的成功報(bào)名人數(shù)即為最終報(bào)名人數(shù)。

（4）考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄目中查看報(bào)名狀態(tài)。若顯示【待審核】學(xué)歷排名順序，請耐心等待后臺(tái)工作人員審核；若顯示【失敗】，則說明注冊不成功，請仔細(xì)檢查失敗原因，或點(diǎn)擊重新申請，重新填寫并上傳材料，等待審核；若顯示【待付款】，則表示網(wǎng)上報(bào)名已通過，請及時(shí)繳納費(fèi)用；如果顯示【通過】，則表示網(wǎng)上報(bào)名通過，支付成功。

未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；放棄考試者，報(bào)名費(fèi)不予退還。請考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

（5）付款完成后即注冊成功。請您在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查。

（二）現(xiàn)場資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。資格審查貫穿招聘全過程。申請人提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息及相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審核，證件（證）不齊全或提供的證件（證）與應(yīng)聘崗位任職資格不符，或主要信息不真實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消申請人資格，由此產(chǎn)生的后果由申請人自行承擔(dān)。責(zé)任、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

1、現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2024年12月30日（周一）

上午 9:30-11:30，下午 14:00-16:00。如有變動(dòng)，將另行公告。

地點(diǎn)：南昌市仁社大廈三樓大廳（南昌市豐河北大道369號）。您可乘坐地鐵1號線至珠江路站1號出口。

2、資格審查所需材料如下：

（1）報(bào)名表（從報(bào)名系統(tǒng)下載并打印）；

（二）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（三）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）大專及以上學(xué)歷者須提供學(xué)信網(wǎng)《教育學(xué)歷證書電子登記表》復(fù)印件；留學(xué)歸來申請就業(yè)的，須提供國家教育部門學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件；

（5）近期（6個(gè)月以內(nèi)）一寸免冠彩色照片一張；

（六）符合優(yōu)先條件的，須提供相應(yīng)證明材料的原件和復(fù)印件。

3、本次現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須攜帶全部相關(guān)材料參加。不能委托他人代為審核（需現(xiàn)場測量身高）。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

資格審核通過者，可在線打印體能測試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)流程。

（三）體能測試

1、體能測試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。請考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（）發(fā)布的相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、測試項(xiàng)目

體能測試主要考核應(yīng)聘者是否具備與該職位相適應(yīng)的身體素質(zhì)。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體質(zhì)考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（工質(zhì)[2024]60號）執(zhí)行。具體科目為“10m×4”往返跑、1000m跑、縱跳觸球；體質(zhì)測試采用標(biāo)準(zhǔn)體系，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)見附件1。

4、考生應(yīng)根據(jù)個(gè)人身體狀況貝語網(wǎng)校，自愿參加體能測試。因身體狀況不佳無法參加考試的，應(yīng)主動(dòng)放棄考試。

5、體能測試合格的考生方可進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要對應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、行為舉止儀表等進(jìn)行綜合評價(jià)，面試總分為100分。最終面試成績定為70分合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)階段。

3、修正系數(shù)

對于同一職位的不同面試組，參照相應(yīng)的公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)來計(jì)算面試的最終分?jǐn)?shù)。

修正系數(shù)=同職位所有應(yīng)聘者平均分/應(yīng)聘者所屬面試組平均分。

最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×應(yīng)聘者所屬面試組的修正系數(shù)。

考場校正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位，第8位四舍五入。計(jì)算修正系數(shù)時(shí)，需要剔除異常面試成績數(shù)據(jù)（低于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4、面試原始成績和最終面試成績均四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最終面試成績相同的，先按照本公告規(guī)定的優(yōu)先錄用條件，再根據(jù)學(xué)術(shù)水平確定排名。

按照排名順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照從高分到低分的原則等額確定體檢對象；若面試合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到1：1的，所有通過面試的應(yīng)聘人員將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘者請及時(shí)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（），保持溝通暢通。

2、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見附件2）進(jìn)行。體檢對象應(yīng)當(dāng)按照通知要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者，不予錄用。因工作實(shí)際需要，未能完成體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者，確定為就業(yè)考察候選人。因體檢不合格、應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者最終面試成績遞補(bǔ)。最終面試成績相同的，先按照本公告規(guī)定的優(yōu)先錄用條件，再根據(jù)學(xué)術(shù)水平確定排名。

（六）政治審查檢查

對體檢合格的人員進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查其思想品質(zhì)和違法違紀(jì)行為。若應(yīng)聘者考試不及格或主動(dòng)放棄，出現(xiàn)空缺時(shí)，將根據(jù)應(yīng)聘者最終面試成績予以填補(bǔ)。最終面試成績相同的，先按照本公告規(guī)定的優(yōu)先錄用條件，再根據(jù)學(xué)術(shù)水平確定排名。

（七）公告

經(jīng)過報(bào)名、資格審查、面試、體質(zhì)考核、體檢、政治審查后，根據(jù)結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在南昌市人才招聘網(wǎng)上公示，為期5天。公告中反映影響就業(yè)問題，經(jīng)查證屬實(shí)的學(xué)歷排名順序，不予聘用。

（八）崗前培訓(xùn)及勞動(dòng)合同簽訂

其中，公示期滿后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施勞務(wù)派遣，聘用巡檢員與南昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同中心依法（每兩年一簽，試用期兩個(gè)月）。

4、薪資福利

基本工資+績效年收入約7萬元（含單位及個(gè)人繳費(fèi)）。我們會(huì)提供工作餐，異地提供住宿。按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。