更新時間：2025-07-17 21:43:07作者：佚名
依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)條款，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作出決定，向社會廣泛開展工作人員的公開招聘。現(xiàn)將相關(guān)事宜予以公布：
一、招聘單位
浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，由浙江省供銷合作社創(chuàng)辦，以財經(jīng)商貿(mào)類學(xué)科為主導(dǎo)，是一所全日制的公立高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。該學(xué)院是實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的重要建設(shè)單位，同時也是國家認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，以及浙江省內(nèi)高職院校中的優(yōu)質(zhì)和重點建設(shè)院校。作為公益二類事業(yè)單位，其財務(wù)預(yù)算主要依靠財政的適度補助。該校擁有全日制學(xué)生超過一萬二千人，教職工團隊成員超過六百三十位，校園坐落于浙江省杭州市錢塘區(qū)的下沙高等教育園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為4個崗位共4人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生及海外歸來人士需在2024年8月底之前獲得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證明（包括學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證文件）。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的考量，將參照高校的專業(yè)設(shè)置清單以及本單位和崗位的實際需求，依照適合崗位優(yōu)先、適度放寬標(biāo)準(zhǔn)的原則進行認(rèn)定。若專業(yè)名稱存在差異，但學(xué)習(xí)方向相同或相近，通常可接納求職者，并最終以招聘單位的審核意見為準(zhǔn)。
招聘過程中對候選人的思想政治水平及道德修養(yǎng)的評估，主要依據(jù)招聘單位所設(shè)定的評估準(zhǔn)則來確定。本次選拔活動將借鑒公務(wù)員選拔中的考察方式來進行。
本次招聘對身體健康狀況有特定要求浙江人亊考試網(wǎng)官網(wǎng)，將依據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作將由指定的專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)鑒定。體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)崗位待遇
該崗位屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員招聘，采用聘任制進行管理。試用期滿后，用人單位將進行試用期考核，對考核不合格者，將取消其聘用資格。被聘用者將享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)有的工資及福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
進行網(wǎng)絡(luò)報名，具體時間為2024年3月23日上午9點至3月28日下午4點。請應(yīng)聘者登錄浙江人事考試官方網(wǎng)站，填寫并提交個人真實信息完成注冊，隨后挑選心儀的單位與崗位進行報名。每位求職者只能選擇同期由省人事考試辦負(fù)責(zé)筆試的省屬事業(yè)單位中的一個崗位進行報名。若僅完成注冊而未選擇崗位，則該報名將不被視為有效。
進行資格初步審核。審核時間定于2024年3月23日至3月29日，屆時應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)平臺查詢審核結(jié)果及未通過初審的具體原因。即便資格初審未能通過，只要報名仍在有效期內(nèi)，應(yīng)聘者仍有機會重新提交報名資料，并接受新一輪的資格審查。
網(wǎng)上繳費的具體時間為2024年3月23日的上午9點至3月30日的晚上24點。只有通過資格初審的應(yīng)聘者，才可在同一網(wǎng)站完成繳費操作。請注意，若在此規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費，將被視為自動放棄報名資格。
職業(yè)教育研究所對于職業(yè)教育研究崗位的招聘，并未設(shè)定具體的開考比例。有意者只需通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行報名，無需支付任何費用。而針對其他崗位，報名者需經(jīng)過資格初審并繳納費用，報名人數(shù)需達到計劃招聘人數(shù)的三倍以上。若報名人數(shù)未達標(biāo)準(zhǔn)，將相應(yīng)減少該崗位的招聘名額，甚至取消招聘計劃。對于取消招聘計劃的情況，研究所將通知所有報考者，并退還其報名費用。
取得應(yīng)聘資格需遵循以下步驟：已支付費用的應(yīng)聘者網(wǎng)校頭條，請在2024年4月24日至4月26日期間，登錄相關(guān)網(wǎng)站進行準(zhǔn)考證的下載與打印，從而獲得應(yīng)聘的資格。
(二)考試考核
考試分為兩個階段，首先是初試，其次是復(fù)試。這兩個階段的滿分都是100分，其中初試成績占總成績的40%，復(fù)試成績則占60%。具體計算方式如下：
1.初試
初試采用筆試方式進行浙江人亊考試網(wǎng)官網(wǎng)，此項工作由浙江省人事考試院負(fù)責(zé)組織實施，具體的考試安排和細(xì)節(jié)，請以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
時間、地點： 暫定2024年4月27日(全天)，杭州市內(nèi)。
考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）與《綜合應(yīng)用能力》（主觀題），這兩門考試分別安排在上午和下午進行。
筆試成績預(yù)計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試結(jié)束后，將依據(jù)筆試的得分情況，依照從高分到低分的順序，依照1比3的配額比例，挑選出各個崗位參加復(fù)試的候選人名單。任何科目缺席的考生，均不具備進入復(fù)試的資格。
2.復(fù)試
教務(wù)部門負(fù)責(zé)教學(xué)數(shù)字化建設(shè)與管理的職位、以及質(zhì)量監(jiān)管辦公室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控管理的崗位，其復(fù)試環(huán)節(jié)將采用面試形式進行。
辦公室綜合行政崗位的復(fù)試包括面試與崗位能力測試兩個環(huán)節(jié)，這兩項測試的滿分都是100分，最終成績將根據(jù)面試和崗位能力測試各占50%的比例進行折算。
復(fù)試前需進行資格的再次審核。關(guān)于資格復(fù)審的具體安排以及復(fù)試的其他事宜，將另外進行通知。復(fù)試的重點在于評估應(yīng)聘者的全面素質(zhì)、能力高低以及與崗位需求的契合度。復(fù)試的合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未能達到這一分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘者將無法進入后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。
辦公室綜合行政崗位的測評主要通過筆試進行，試題內(nèi)容多采用案例分析的形式，旨在考察應(yīng)聘者的法律素養(yǎng)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)技巧以及文字表達能力。
3.考核
職業(yè)教育研究所針對職業(yè)教育研究崗位的招聘，實行免試政策（包括免筆試環(huán)節(jié)），并通過直接考核的方式進行選拔。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后，各個崗位將依照既定的規(guī)則核算總分，然后按照成績從高到低的順序進行排序，若總分相同，則筆試成績較高的考生將優(yōu)先考慮。最終，按照招聘計劃，以1:1的比例確定體檢和考察的候選人。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。
(四)公示
體檢及考察結(jié)果均達標(biāo)者，我校將其認(rèn)定為擬錄用人員，并已通過網(wǎng)絡(luò)平臺公示為期七個工作日。公示期結(jié)束后，若無任何異議或經(jīng)核實問題不影響錄用，我校將依照規(guī)定程序辦理入職及聘用相關(guān)手續(xù)。
(五)其他
若應(yīng)聘者失去或被剝奪了入選或被錄用的資格，或者在體檢或考察過程中出現(xiàn)不合格的情況，學(xué)校將對此進行討論，以決定是否需要安排人員替補。若確實需要替補，所有相關(guān)崗位的替補人選將按照招聘考試的總成績，從高分到低分依次選取。
聘用人員需在指定時限內(nèi)完成報到手續(xù)。若超時未報到，或者雖在規(guī)定時間內(nèi)嘗試與招聘方溝通但未能達成一致，導(dǎo)致無法完成人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘方保留拒絕保留其聘用資格的權(quán)利。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)
(:90/，“通知公告”);
2.浙江省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站
(，“通知公告”);
3.浙江省人力資源和社會網(wǎng)(，事業(yè)單位招聘)。
招聘信息的發(fā)布通常局限于招聘單位官方網(wǎng)站，應(yīng)聘者需自行關(guān)注相關(guān)信息。
關(guān)于對招聘過程中違規(guī)違紀(jì)行為的判定及相應(yīng)措施，應(yīng)依照《事業(yè)單位公開選拔錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（人力資源社會保障部令第35號）的規(guī)定進行操作。
如有對招聘事宜或相關(guān)資訊持有不同意見，請自信息公布之時起，于五日內(nèi)提出，以便我們能夠迅速進行研究和妥善處理。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話： (人事處翟老師)
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浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計劃表(2024年第二批)
2024年3月15日