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學(xué)校校企合作建成了功能齊全、設(shè)備先進的“財務(wù)管理綜合實訓(xùn)中心”，下設(shè)會計信息化實訓(xùn)室、財務(wù)沙盤模擬實訓(xùn)室、財務(wù)管理綜合實訓(xùn)室等實訓(xùn)室。各實訓(xùn)室均建有多媒體教學(xué)設(shè)備，并按職業(yè)環(huán)境布置，配備了會計3D虛擬實訓(xùn)平臺、財務(wù)管理綜合實驗軟件、財務(wù)決策實驗軟件等軟件系統(tǒng)及高仿真賬、證、表70多種，能夠滿足財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生校內(nèi)實訓(xùn)需要，做到在校園里實現(xiàn)理論知識與實踐技能的零距離對接。

6、為什么要選擇學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)?

互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的快速發(fā)展，促使傳統(tǒng)的財務(wù)會計亟需轉(zhuǎn)型升級，要求會計人才從單純的記賬、算賬型會計向經(jīng)營管理型人才轉(zhuǎn)變，從單一專業(yè)型向復(fù)合創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變。2018年底，來自李開復(fù)的《365種工作未來消亡概率圖譜》中綜合了牛津大學(xué)、麥肯錫、普華永道、創(chuàng)新工場等研究報告，預(yù)測由于人工智能的發(fā)展，未來10-15年內(nèi)會引發(fā)失業(yè)規(guī)模。該文顯示，基礎(chǔ)類財務(wù)工作財務(wù)師和會計師被人工智能替代的概率高達95%以上，但財務(wù)管理崗位的被替代率只有不到7%。

財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型財務(wù)管理技術(shù)技能人才在滿足傳統(tǒng)財務(wù)會計需要的基礎(chǔ)上，側(cè)重于預(yù)測、決策、風(fēng)險控制、預(yù)算管理、業(yè)績考評等能力的培養(yǎng)，成為新財務(wù)環(huán)境下企業(yè)急需的會計人才。近年來，財務(wù)管理人才的需求呈現(xiàn)持續(xù)性的快速增長，財務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景非常好。政府出臺了一系列文件，全面推進我國財務(wù)管理和管理會計體系建設(shè)我國財務(wù)管理專業(yè)迎來了發(fā)展機遇期。

二、專業(yè)與就業(yè)

1、對口行業(yè)有哪些，他們需要哪些人才?

財務(wù)管理專業(yè)主要面向中小企業(yè)財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、會計核算等核心工作崗位以及理財規(guī)劃、銀行大堂經(jīng)理、會計師事務(wù)所助理審計人員等拓展崗位。畢業(yè)生能夠在工商企業(yè)、金融機構(gòu)等從事財務(wù)、金融管理等方面的工作。

2、本專業(yè)學(xué)生就業(yè)前景和就業(yè)去向是怎樣的?

在發(fā)達國家，財務(wù)管理理論已經(jīng)非常成熟，應(yīng)用也非常廣泛財務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景，財務(wù)管理人才受到企業(yè)的大力推崇。據(jù)調(diào)查財務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景，90%以上美國的財務(wù)人士從事著財務(wù)管理職位，他們70%以上的時間用于分析、預(yù)測與決策性工作。而我國企業(yè)的財務(wù)人士超過85%擔(dān)任會計核算職位，他們80%以上的時間用于記錄與核算，充當(dāng)著“賬房先生”的角色。初級財務(wù)人員供應(yīng)量充足，但創(chuàng)新型財務(wù)管理技術(shù)技能人才的需求缺口比較大。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，隨著山東省經(jīng)濟不斷增長，對會計及財務(wù)管理類專業(yè)人才的需求一直處于較為旺盛的狀態(tài)，在各地的招聘職位需求排行榜上，財會類專業(yè)一直處于領(lǐng)先。根據(jù)山東省工商局公布的數(shù)據(jù)，近五年，按每個新注冊企業(yè)配置1-2名會計人員計算，這些新增企業(yè)每年需要增加4萬名左右會計從業(yè)人員。社會對財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求，而中小企業(yè)對應(yīng)用型財務(wù)管理人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。