更新時(shí)間：2021-08-24 04:29:19作者：admin2
我來說說本地的情況。
如果真正嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，義務(wù)教育階段的學(xué)校教師，除了財(cái)政工資外，學(xué)校還應(yīng)該發(fā)些其他補(bǔ)貼的，比如教師的一些加班，中考考得特別好所給予的獎(jiǎng)勵(lì)，教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日的福利，如果學(xué)校被所在省市縣任意一級評為了文明單位，還有一次十三薪獎(jiǎng)等等。
那么問題來了。義務(wù)教育學(xué)校是全額撥款單位，所有資金全由上級財(cái)政撥款，學(xué)校能收的只有學(xué)生伙食費(fèi)，而伙食費(fèi)按要求是不能有較大利潤的（好像是不能超過5%），當(dāng)?shù)胤截毨r(shí)，財(cái)政不能足額撥款，所以老師們應(yīng)得的往往得不到或者大打折扣，這也是導(dǎo)致教師外流或辭職的重要原因之一。
于是學(xué)校為了正常順利開展工作，紛紛各顯神通找財(cái)源，有門面出租的，有商店外包的，有找社會（或成功的校友）要贊助、捐款的、有天天跑教育局哭窮的，等等，實(shí)在無資源的，就在學(xué)生伙食費(fèi)上打擦邊球，總之，校長們絞盡腦汁，也要為老師們謀一些福利，完全沒福利的學(xué)校，好老師基本一走而空，學(xué)生也大量流失，考試成績一落千丈，上級領(lǐng)導(dǎo)大會小會批評，校長也會灰溜溜的調(diào)走了事。
目前，國家明確提出教師工資收入要不低于公務(wù)員，公務(wù)員除工資外還有各種補(bǔ)助，希望各地能切實(shí)落實(shí)國家政策，讓義務(wù)教育階段教師除財(cái)政工資外還能得到基本的補(bǔ)助，讓校長安心抓管理、老師們安心教學(xué)。如是，則教育有幸，國家有幸，中華民族的偉大復(fù)興指日可待！