更新時(shí)間：2025-10-03 16:53:08作者：佚名
最新情報(bào)透露軍人2025漲工資，2015部隊(duì)的薪資調(diào)整已成定局，軍官的基礎(chǔ)收入預(yù)計(jì)將增長百分之四十貝語網(wǎng)校，這一變化勢在必行，因?yàn)榘凑諊H通行的標(biāo)準(zhǔn)，軍官的固定薪資應(yīng)占總收入百分之七十左右，而目前我軍的這一比例還不足三成。
在職軍官干部
正師：8000，再增：2283
副師：7129，再增：2123
正團(tuán)：6214，再增：1953
副團(tuán)：5457，再增：1813
正營：4857，再增：1658
副營：4375，再增：1528
正連：3974，再增：1398
副連：3679，再增：1308
徘職：3452，再增：1218
現(xiàn)役軍人中士官的級別調(diào)整如下：一級軍銜增加了596元，二級軍銜增加了669元，三級軍銜增加了1069元，四級軍銜增加了1449元，同時(shí)崗位補(bǔ)貼保持不變，另外還取消了節(jié)日福利，或許會補(bǔ)發(fā)十個(gè)月的薪資。
關(guān)于2015部隊(duì)薪資調(diào)整的最新動向，存在一種普遍看法，即軍官的基礎(chǔ)性報(bào)酬將增加百分之四十，這一變化似乎已成定局；參照國際上通行的軍官薪酬體系，其構(gòu)成中基礎(chǔ)薪資的比重通常達(dá)到整體報(bào)酬的百分之七十，而當(dāng)前我軍的這一比例尚不足三成。
比如，連職軍官的薪俸大致為1300元，其余各類津貼合計(jì)約2600元，基本薪酬應(yīng)至少占整體報(bào)酬的一半，各類津貼維持現(xiàn)狀，薪資需增加1300元才恰當(dāng)。若連職軍官服役12年，則軍齡每年從10年提升至100年較為適宜，或者軍齡增幅較小，職務(wù)與軍銜需相應(yīng)增加。
2014部隊(duì)軍人漲工資最新消息
中央軍委后勤保障部，各大區(qū)域聯(lián)勤保障中心，各軍兵種保障局：
依照、國家命令，自1月2日起，所有軍隊(duì)及武裝警察的薪酬將再次進(jìn)行變更，具體內(nèi)容如下：
團(tuán)以上干部在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1500元，
團(tuán)以下軍官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1000元，
基層營連職軍官崗位補(bǔ)貼分別是600元、500元和300元，基層副職沒有補(bǔ)貼發(fā)放。
士官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)400元，
義務(wù)兵(士兵學(xué)員軍人2025漲工資，生長干部學(xué)員)在原有基礎(chǔ)上普調(diào)200元;
藏區(qū)部隊(duì)軍官團(tuán)以上普調(diào)2000元，
團(tuán)以下普調(diào)1500元，
高度超出3500米的區(qū)域，不論職位如何，都會按新規(guī)定額外發(fā)放500元。
實(shí)施新規(guī)之后，每年的“元旦、春節(jié)、五一、八一、十一”這五個(gè)節(jié)日，每一個(gè)節(jié)日都會發(fā)放1000元的節(jié)日補(bǔ)貼，作為額外補(bǔ)償。
駐扎在北京、天津、上海、重慶的部隊(duì)里，軍官按照新規(guī)定每月多領(lǐng)五百元，士官則增加二百元。
自1月1日起，解放軍陸軍、海軍、空軍及火箭軍軍官的薪酬將迎來顯著提升，以陸軍為參照，新任少尉排長的月薪預(yù)計(jì)達(dá)到3000元，相較當(dāng)前不足2000元的水平，漲幅接近五成，校級軍官的月收入大約在5000到6000元之間，海軍、空軍及火箭軍軍官的待遇則普遍超過陸軍一倍，士兵的津貼標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至300元，而士官的薪資一律在原有基礎(chǔ)上增長百分之五十。
依照軍隊(duì)相關(guān)法規(guī)，現(xiàn)役軍人設(shè)有等級軍銜體系。軍銜分為三個(gè)類別，包含十種級別。高級軍銜包含上將、中將、少將，中級軍銜包括大校、上校、中校、少校，初級軍銜則有上尉、中尉、少尉。職務(wù)層級從大軍區(qū)向下依次為軍級、師級、團(tuán)級、營級、連級、排級。專業(yè)技術(shù)人員最高可獲中將銜，其等級細(xì)分為高級、中級、初級三種技術(shù)崗位。現(xiàn)役軍人分為兩種類型，即實(shí)行義務(wù)兵役制的士兵，稱為義務(wù)兵，以及實(shí)行志愿兵役制的士兵，稱為士官。現(xiàn)役軍人的起始軍銜是列兵，最高軍銜可以達(dá)到六級士官。
剛?cè)氩筷?duì)的第一年，新兵的軍銜是列兵，第二年可以升為上等兵。士兵的軍銜等級一共分為三個(gè)類別，包含六個(gè)不同級別。其中，一級和二級士兵屬于初級軍銜，三級和四級士兵屬于中級軍銜，五級和六級士兵則屬于高級軍銜。軍人的薪酬體系主要包括三種不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，分別是軍官的工資、文職干部的工資以及士兵的工資。軍官依據(jù)職務(wù)高低、軍銜等級、基本標(biāo)準(zhǔn)、服役時(shí)間，采用“四要素”薪資方案，文職人員根據(jù)崗位、等級、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)年限，采用“四要素”薪資方案，士官按照軍銜級別、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)年限，采用“三要素”薪資方案，普通士兵則發(fā)放生活補(bǔ)貼。
依照最新薪資規(guī)范，陸軍中尉的排職從下一年起，軍銜部分為1024元，職位部分為1026元，基本部分為806元，其余補(bǔ)貼維持原狀；校官的軍銜部分較尉官高10%至25%；相同級別的軍官，海軍的薪資較陸軍高7%，空軍的薪資較陸軍高15%，第二炮兵的薪資較陸軍高20%。軍人的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整，士兵的月度補(bǔ)貼從200元提升至300元，軍官的薪資則普遍上調(diào)50%，文職人員根據(jù)不同的職級，薪酬增加的額度在1000元到2500元之間不等。
據(jù)消息，軍人最新薪酬方案將于來年一月一日起推行，其中新晉軍官和大學(xué)畢業(yè)生參軍者將轉(zhuǎn)為合同制，每五年續(xù)簽一次，軍隊(duì)此次進(jìn)行大幅度薪資調(diào)整，而武警部隊(duì)暫時(shí)不在此列。