更新時(shí)間：2025-10-11 10:57:30作者：佚名
南京林業(yè)大學(xué)由省教育廳直接領(lǐng)導(dǎo)，屬于全額財(cái)政供養(yǎng)的公共機(jī)構(gòu)，坐落在江蘇省南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?59號。為了挑選出能力出眾且適合崗位的人才，增強(qiáng)人才庫的建設(shè)，調(diào)整教師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成，南京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)向社會公開征召優(yōu)秀人才。依照《江蘇省事業(yè)單位招聘工作人員條例》等法規(guī)，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
是中華人民共和國公民，必須遵循中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
年齡限制如下：博士研究生需在1985年1月1日之后出生，年齡上限為40歲；具有副高級職稱者須在1980年1月1日之后出生貝語網(wǎng)校，年齡上限為45歲；擁有正高級職稱者須在1975年1月1日之后出生，年齡上限為50歲。
符合應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)問技藝等準(zhǔn)入規(guī)范（參看職位清單）。涉及“學(xué)問要求”依據(jù)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》制定，學(xué)問要求里還涵蓋部分未錄入專業(yè)參考目錄但高校確實(shí)開設(shè)且機(jī)關(guān)單位有需求的學(xué)問。此次招募的大學(xué)畢業(yè)生，需要在二零二五年十二月三十一日，也就是學(xué)歷證明上簽發(fā)日期之前，完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)位文件，同時(shí)目前沒有就職于任何企業(yè)。
2023年度、2024年度高校畢業(yè)生，以及海外相應(yīng)時(shí)期畢業(yè)且已取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，假如應(yīng)聘時(shí)沒有工作單位，能夠申請針對2025年畢業(yè)生的職位。錄用后的相關(guān)事宜將依照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在國外教學(xué)科研單位進(jìn)修的同齡回國人員，是指那些在國外教學(xué)科研單位進(jìn)修，并且與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)完成學(xué)業(yè)的人員，他們回國的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生相同。
（六）來自臺灣地區(qū)并在大陸普通高校獲得學(xué)歷的應(yīng)聘者，以及大陸認(rèn)可的臺灣居民學(xué)歷持有者，應(yīng)聘時(shí)應(yīng)遵循國家及本省的相關(guān)政策法規(guī)。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”完成登記，個(gè)人形象圖片的上傳和資歷的初步審核，這些步驟都借助互聯(lián)網(wǎng)同步操作。登記入口位于（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
登記手續(xù)辦理，個(gè)人影像資料提交，時(shí)間從九月二十九號上午九點(diǎn)持續(xù)到十二月二十九號下午四點(diǎn)；
2.資格初審：9月29日9∶00－12月30日16∶00；
說明辯護(hù)：當(dāng)月二十九日至歲末，上午九點(diǎn)到下午四點(diǎn)，期間接受。
處理初步異議的時(shí)間：從九月二十九日上午九點(diǎn)開始，到十二月三十一日下午六點(diǎn)結(jié)束。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)名者將報(bào)名資料于網(wǎng)絡(luò)遞交之后，經(jīng)過二十四小時(shí)（若遇公休日則相應(yīng)順延），便可在報(bào)名網(wǎng)址上查核是否獲得了招聘單位（部門）的初步審核通過。
（2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
求職者需參照職位條件及網(wǎng)絡(luò)指引，真實(shí)填寫各項(xiàng)資料，同時(shí)提交個(gè)人最新正面無冠照片，尺寸為二寸（35X45毫米），文件類型為jpg南京林業(yè)大學(xué)是211嗎，且體積不超過20Kb。
錄用組依據(jù)投遞者遞交的資料開展核實(shí)工作。投遞者若存在作偽行為，一旦被查證，立刻失去參選資格。
這個(gè)崗位是長期招聘的，沒有固定的錄取比例，等公告發(fā)布七天之后，會根據(jù)報(bào)名的人數(shù)來安排考核，職位招滿就不再招聘了。
報(bào)名者只能從崗位清單中選定一個(gè)職位進(jìn)行申請，資格預(yù)審合格之后，報(bào)名資料不可更改。未通過資格預(yù)審的報(bào)名者，在報(bào)名時(shí)段內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的職位。報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行申請，申請時(shí)與考場使用的身份證件必須相同。
4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人存在配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬或近親等親屬關(guān)系的南京林業(yè)大學(xué)是211嗎，不能應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)組織人事、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審計(jì)財(cái)務(wù)等職位；若與在職員工存在這些親屬關(guān)系，則不能應(yīng)聘入職后可能形成直接上下級的管理類職位，也不得擔(dān)任根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》必須回避的職位。
未到五年工作期限的新入職公務(wù)員，或是在江蘇省地方各類事業(yè)單位工作滿三年但未到三年工作期限的在崗人員，不包括距離三年工作期限不足六個(gè)月的，還有那些根據(jù)規(guī)定或協(xié)議不允許離職的，以及國家和省級另有規(guī)定不允許應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
招聘開始前，學(xué)校要對申請者進(jìn)行資格復(fù)查，申請者必須遞交身份證件、學(xué)歷證明（學(xué)位證明）、科研記錄等文件的正本，剛畢業(yè)的學(xué)生要提交學(xué)校開具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》正本。如果是從國外獲得學(xué)位，需要出示教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明》。學(xué)校會以電話或郵件等途徑，告知通過復(fù)審的應(yīng)聘者相關(guān)消息。應(yīng)聘者須準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核，否則將視為主動退出。
（二）考試考核方式為：試講。
學(xué)校人才工作委員會安排應(yīng)聘者進(jìn)行教學(xué)演示,該演示旨在考察應(yīng)聘者與職位的契合度,以及履行工作職責(zé)所必備的專業(yè)技能、工作水平和個(gè)人素養(yǎng)。演示的及格分?jǐn)?shù)線是70分（總分100分）。演示結(jié)果即為最終考核結(jié)果,分?jǐn)?shù)不足70分者不能被錄用。考核分?jǐn)?shù)會立即公布。經(jīng)過小組全面評估,最終選定錄用人員名單。
四、體檢、考察
考核完成后，依照分?jǐn)?shù)核算規(guī)則得出應(yīng)聘者的最終得分，在各項(xiàng)考核均達(dá)標(biāo)者里面，按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與錄用名額1比1的比例，從分?jǐn)?shù)高到低篩選出參與體檢的人選，體檢要求以《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為基準(zhǔn)。
經(jīng)過健康檢查達(dá)標(biāo)者，由雇主單位實(shí)施評定，結(jié)合評定與檢查情況，選定準(zhǔn)備錄用的人員名單。準(zhǔn)備錄用的人員名單會在江蘇省人力資源和社會保障平臺進(jìn)行公告，持續(xù)七天工作日。公告事項(xiàng)涵蓋職位代碼、錄用機(jī)構(gòu)、職位稱謂、準(zhǔn)備錄用者姓名、學(xué)歷程度、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、當(dāng)前工作地點(diǎn)、錄用考試各項(xiàng)分?jǐn)?shù)、總分?jǐn)?shù)、位次等。
應(yīng)聘者考核或體檢未達(dá)標(biāo)，或者公示的擬錄用人員影響錄用，又或者擬錄用人員明確不就職，再或者有其他情況造成崗位空缺，這時(shí)候就不再進(jìn)行遞補(bǔ)了。
五、公示與聘用
對沒有異議的公示人員，省人力資源和社會保障部門審核通過之后，用人單位要辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并且簽訂錄用協(xié)議，同時(shí)規(guī)定一個(gè)適應(yīng)期。適應(yīng)期結(jié)束后，如果評估達(dá)標(biāo)，就確定崗位和級別；評估不達(dá)標(biāo)，就取消錄用資格，終止錄用協(xié)議。應(yīng)聘者若通常同招募機(jī)構(gòu)簽署持續(xù)三年或更長時(shí)間限的勞動合同，除非依照法律法規(guī)終止勞動合同，則理應(yīng)于該機(jī)構(gòu)服務(wù)最少三年，包含試用階段。
備案手續(xù)完成后，若單位限定時(shí)間內(nèi)未簽署工作協(xié)議，或者在職者無法提交與先前單位終止聯(lián)系的憑證，又或者畢業(yè)生未按時(shí)獲得應(yīng)有的學(xué)歷與學(xué)位證明，則取消錄用資格。
六、招聘政策咨詢
南京林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：、85427294。
七、招聘工作監(jiān)督
南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：。
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