更新時(shí)間:2025-10-25 10:38:17作者:佚名
參考《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,此條例為國務(wù)院第652號(hào)令,再參考《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》,該意見編號(hào)為吉人社聯(lián)〔2 0 2 0〕1 3 4號(hào),還參考《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,此通知編號(hào)是吉人社函〔2 0 2 4〕1 5號(hào),以及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》,其編號(hào)為教基〔2 0 1 9號(hào)〕1 4,經(jīng)由這些相關(guān)文件的精神,吉林省教育學(xué)院做出決定去面向社會(huì)公開招募教研員,現(xiàn)在將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此刻發(fā)布的本次公告會(huì)總共招聘5名教研員,具體的用于招聘的崗位以及相關(guān)條件,需要去參閱《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘教研員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》這個(gè)文件,它就在附件1里邊兒。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
18周歲以上,45周歲以下,此年齡范圍是指在1978年4月15日至2006年4月15日期間出生 ,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月15日為準(zhǔn),且是以本人身份證出生日期為準(zhǔn) 。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,若符合崗位資格條件,報(bào)考不受年齡限制 。
(二)崗位條件。
符合那崗位所需的學(xué)歷,和其所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等別的條件,詳細(xì)情況在附件 1 有所示意。,
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;
針對(duì)所設(shè)置專項(xiàng)技術(shù)崗位系列,若招聘之中崗位的相關(guān)條件提出了要求,要求為具有中級(jí)以及之上的專業(yè)技術(shù)資格,那其專業(yè)技術(shù)資格也是需要符合這一要求的 。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
人員,身為在公務(wù)員招考之時(shí),以及事業(yè)單位公開招聘期間,被考試組織部門界定認(rèn)明存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,且處于禁考期限范圍之內(nèi)的那種人;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
在讀于普通高校的,并非2024年畢業(yè)的學(xué)生,也就是在2025年1月1日后才獲取畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,不被視作2024年畢業(yè)生,是不可以使用已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位去報(bào)考的;
4.現(xiàn)役軍人;
存在符合“三支一扶”相關(guān)規(guī)定的人員,這里有為“大學(xué)生村官”這類基層崗位提供服務(wù)貢獻(xiàn)的人群,還有在滿足某些條件時(shí),比如參加公務(wù)員招錄考試進(jìn)入行業(yè),及事業(yè)單位開展招聘活動(dòng)中,有這樣的情況發(fā)生也就是對(duì)于那些未達(dá)到現(xiàn)工作地所規(guī)定界限數(shù)值的人員、不滿足單位既定要求的人員、未能符合崗位必須達(dá)到的最低服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)的人員 ;
6.實(shí)行師德失范“一票否決”;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
(五)回避。
參與事業(yè)單位公開招聘工作的所有各方,那些可能影響公正的特定關(guān)系人,若需要回避,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》來執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
吉林省教育學(xué)院負(fù)責(zé)受理報(bào)名,報(bào)名方式采用電子郵件進(jìn)行,本公告規(guī)定每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,若出現(xiàn)多選或者重復(fù)報(bào)名的情況,則會(huì)被視作無效報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名時(shí)間為,2024年5月6日上午9時(shí),至5月8日下午16時(shí),報(bào)名電子郵箱詳見附件1,若不在報(bào)名時(shí)間相關(guān)的范圍之內(nèi),視為無效報(bào)名,考生報(bào)名以郵箱收發(fā)所顯示的時(shí)間作為標(biāo)準(zhǔn)。
(三)報(bào)名要求。
考生要把報(bào)名所需材料電子版存進(jìn)一個(gè)文件夾,接著進(jìn)行壓縮,報(bào)名表要以WORD格式去報(bào)送,其他所有掃描件要以PDF格式來報(bào)送,報(bào)名郵件 的名稱以及文件的名稱格式是:“吉林省教育學(xué)院1號(hào)公告 - N號(hào)(公告里崗位序號(hào))崗位 - 考生姓名”,就像:吉林省教育學(xué)院1號(hào)公告 - 3號(hào)崗位 - 張三,報(bào)名材料以及要求是這樣的:
可提供有效的能證明身份的證件的正、反兩個(gè)面的掃描件,將該文件命名為“1 - 1身份證(張三)”;
2. 本科畢業(yè)證,碩士畢業(yè)證(博士畢業(yè)證),本科學(xué)位證,碩士學(xué)位證(博士學(xué)位證)起步網(wǎng)校,各層次對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,更新日期在2024年4月,掃描件,文件按照順序分別命名為:“2 - 1本科畢業(yè)證(張三)”“2 - 2本科學(xué)位證(張三)”“2 - 3本科學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(張三)”“2 - 4碩士畢業(yè)證(張三)”“2 - 5碩士學(xué)位證(張三)”“2 - 6碩士學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(張三)”“2 - 7博士畢業(yè)證(張三)”……
在讀考生,若在2024年12月31日前畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,碩博連讀者需提供碩博連讀證明,相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1材料名稱”的格式命名;
《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》,其詳情可見第二份附件,該附件文件名為:“4-1報(bào)名表(張三)”;
中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱需要提供職稱證掃描件,文件名是 “5 - 1職稱證(張三)”,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱同樣需要提供職稱證掃描件,文件名還是 “5 - 1職稱證(張三)”;
6. 榮譽(yù)的獲獎(jiǎng)情況之下需要去提供對(duì)應(yīng)的證書掃描件,其文件名是,“6 - 1榮譽(yù)證書(張三)”。
(四)資格審查。
資格審查小組由吉林省教育學(xué)院成立,該小組依據(jù)招聘崗位所設(shè)置的條件來進(jìn)行資格審查,對(duì)于目錄未涵蓋的專業(yè),有關(guān)方面會(huì)根據(jù)實(shí)際情況共同研究確認(rèn)。
資格審查結(jié)果,會(huì)在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日,通過吉林省教育學(xué)院回復(fù)電子郵件來通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),要是考生未接到通知,那么請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)主動(dòng)與吉林省教育學(xué)院聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見附件1),因這樣而影響考生應(yīng)聘以及所產(chǎn)生的其他后果了,就由考生自己負(fù)責(zé)。
(五)開考比例。
本公告各崗位均不設(shè)開考比例。
(六)相關(guān)事項(xiàng)。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)是2024年4月,到該時(shí)間累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年,普通高校在讀期間不算工作經(jīng)歷,在校期間社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度,報(bào)考人員須如實(shí)提交信息,該信息包含有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書,個(gè)人許下承諾,承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確,且承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。若本人填寫信息不真實(shí),責(zé)任自負(fù),若本人填寫信息不完整,責(zé)任自負(fù),若本人填寫信息錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù);若弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格,若弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格;
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
\(一\)、考試是以面試的形式來開展。至于面試確切的時(shí)間,以及地點(diǎn),還有所采用的面試形式,在資格審核完畢之后,會(huì)另外去通知 。
3. 考試成績會(huì)在吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站予以公示 。
面試前,要對(duì)參加面試人員開展資格條件復(fù)審 ,資格條件復(fù)審時(shí) ,面試人員得按照招聘崗位資格條件要求 ,提供本人身份證 ,畢業(yè)證 ,學(xué)歷學(xué)位證 ,未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的 ,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表 ,以及崗位需求的其他材料原件 ,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的 ,就取消面試人選資格 。
一,本公告之中,當(dāng)同一崗位報(bào)名的人數(shù),超過了一個(gè)工作日面試人數(shù)的最大值的時(shí)候,也就是大約50人左右的情況之下,會(huì)采取筆試加試的方式吉林省教育學(xué)院,去確定最終的面試資格人選。二,最終面試資格人選的數(shù)量,在加試之前,會(huì)按照超出招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)行明確。三,如果有多人加試成績相同,并且同時(shí)進(jìn)入了1:5比例的情況,那么這些人會(huì)一并進(jìn)入面試。四,取得面試資格的人選,會(huì)按照規(guī)定的程序,參加最終面試。五,其加試成績不會(huì)作為總成績計(jì)算的權(quán)重,考生的成績,是以最終面試成績作為準(zhǔn)的。
五、體檢與考察
面試結(jié)束往后 ,鑒于考試成績達(dá)到及格線以上了 ,在此人員范圍里 ,就從高分到低分 ,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例來予以確定參加體檢的人選 ,倘若考生考試成績一樣 ,依從國家還有我省有關(guān)規(guī)定體現(xiàn)出符合優(yōu)先聘用條件的 ,那就優(yōu)先聘用 ,像在我省參軍入伍 ,并且服役期滿 ,退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生 ,倘若就是在其服役的期間榮立三等功及以上者等這種情況 ,要是沒有符合優(yōu)先聘用條件的 ,那就采取面試加試的形式確定相關(guān)體檢人選 。去指定的醫(yī)院,統(tǒng)一組織開展體檢,參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,再結(jié)合實(shí)際用人需求狀況來確定體檢標(biāo)準(zhǔn),。
政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,會(huì)由吉林省教育學(xué)院針對(duì)體檢合格的考生展開考察,同時(shí)其報(bào)考資格條件也會(huì)被復(fù)查。要是體檢、考察不合格,擬聘人選資格會(huì)被取消,并且會(huì)在考試成績達(dá)到及格線以上的人員里,順著從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。一旦考生在體檢、考察期間弄虛作假,隱瞞重要病史或者違法違紀(jì)情況等致使體檢、考察結(jié)果不實(shí),聘用資格將被取消。
六、公示
經(jīng)考察符合要求的人員,被認(rèn)定為擬聘用法選用一些人員,在吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站開展公示,公示的期限是 7 個(gè)工作日 。
七、聘用
在公示期間倘若反映出存在嚴(yán)重問題,且查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,那么便取消其擬聘人選資格,接著從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上的人員里,依照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);要是反映有嚴(yán)重問題,然而一時(shí)難以查實(shí)的,予以暫緩聘用,等查實(shí)并做出結(jié)論之后再?zèng)Q定是否聘用;當(dāng)公示期滿沒有異議的,或者有反映問題但經(jīng)過核實(shí)并不影響聘用的,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),進(jìn)而簽訂聘用合同
2024年,畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)之際,均需提供報(bào)考崗位所要求之學(xué)歷學(xué)位證書,或者國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,要是未能提供吉林省教育學(xué)院,便取消聘用資格。2025年1月1日往后,取得畢業(yè)證、學(xué)位證或者國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證之考生,不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù),其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生。
于辦理聘用手續(xù)之前自行放棄的人員,其擬聘人選資格被取消,依據(jù)招聘單位實(shí)際情形判定是否遞補(bǔ);若需遞補(bǔ),從報(bào)考同一個(gè)崗位,且考試成績處于及格線之上的人員里,按照從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,于辦理聘用手續(xù)之際,倘若無法與原單位依照法律解除人事或勞動(dòng)方面的關(guān)系,便視作自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期是一并計(jì)算在聘用合同期限范圍內(nèi)的,試用期滿了之后會(huì)進(jìn)行考核,考核合格的人員,予以正式聘用,考核不合格的人員,取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
于考生而言,若未于規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與資格審核,或未參與面試,或未參與考核,或未參與體檢,或未參與考察,又或未參與報(bào)到等情形的,皆會(huì)被視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿于招聘工作整個(gè)過程里,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,要是發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件,或者是通過弄虛作假的方式騙取應(yīng)聘資格的,均會(huì)被取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的還需追究責(zé)任。針對(duì)公開招聘過程里應(yīng)聘人員、招聘單位以及招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,是按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))來執(zhí)行的。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公告含補(bǔ)充公告的發(fā)布網(wǎng)站是,吉林省教育學(xué)院官方網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)以及各種通知等信息,都經(jīng)由學(xué)院官方網(wǎng)站予以發(fā)布,考生請(qǐng)注意去查詢 。
十、其他事項(xiàng)
本公告由吉林省教育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話: -81170275
附件:
在2024年,吉林省教育學(xué)院,公開招聘教研員崗位,以及其資格條件一覽表,是1號(hào)
2.《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》
吉林省教育學(xué)院
2024年4月15日