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按照巡察整改專題民主生活會(huì)所作出的，部署方面的要求，我緊緊扣住巡察反饋出現(xiàn)的問題，結(jié)合自身思想以及工作實(shí)際情況，深入地去查擺問題，深刻地剖析產(chǎn)生問題的原因，明確了今后整改的方向，以及整改措施。現(xiàn)在把對(duì)照檢查的情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）貫徹落實(shí)黨重大決策部署以及省市區(qū)委工作要求不到位

一是在理論武裝方面，于學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)化運(yùn)用上存在差距，雖能按時(shí)參與各類理論學(xué)習(xí)，然而有時(shí)出現(xiàn)“學(xué)過就算”這種情況，對(duì)于社會(huì)主義思想以及黨重大決策部署的理解僅停留在表面，并未真正達(dá)成學(xué)深悟透，在把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的具體思路與實(shí)際舉措上用力不夠，像在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作時(shí)，沒能充分運(yùn)用新發(fā)展理念去破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，致使部分村集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢。

一是部分管理人員習(xí)慣居高臨下地對(duì)待客戶，缺乏對(duì)客戶潛在需求及個(gè)性化特征的重視和鉆研，這種輕視造成溝通的不暢順，進(jìn)而導(dǎo)致客戶滿意度下降 不僅如此針對(duì)客戶反饋的痛點(diǎn)也未能及時(shí)有效地解決和處理，最終致使客戶再度投訴和大量流失 二是政策貫穿于不同層級(jí)后，有時(shí)難以按照既定要求順利抵達(dá)基層兩學(xué)一做民主生活會(huì)發(fā)言材料，出現(xiàn)工作任務(wù)落實(shí)效果上不如預(yù)期的狀況，對(duì)于省市區(qū)W發(fā)布的工作安排，偶爾會(huì)出現(xiàn)只注重安排沒有著重落實(shí)的現(xiàn)象，在政策傳輸過程中，沒有依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的狀況和特點(diǎn)來進(jìn)行深入細(xì)致的闡釋，致使部分村干部對(duì)于政策的理解不夠精準(zhǔn)，執(zhí)行環(huán)節(jié)也未能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn) 舉例來說在落實(shí)耕地保護(hù)政策時(shí)，因宣傳推廣不到位，個(gè)別村出現(xiàn)違規(guī)占用耕地建房的問題，一時(shí)沒法察覺和給予制止 。

三是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域里，機(jī)制建設(shè)存在短板，落實(shí)落地方面有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性，認(rèn)識(shí)存在不足，未把它擺在突出位置去抓，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，不夠到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作用發(fā)揮不充分，定期研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制兩學(xué)一做民主生活會(huì)發(fā)言材料，不夠健全，對(duì)轄區(qū)內(nèi)宗教活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的管控，存在薄弱環(huán)節(jié)，像轄區(qū)內(nèi)一些不實(shí)網(wǎng)絡(luò)言論，未能及時(shí)有效處置，造成了一定的不良影響。

（二）維護(hù)群眾利益和肅清不正之風(fēng)方面用力不足

一是全面從嚴(yán)治黨的“第一責(zé)任人”沒能牢固扛起來，身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨W書記，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作重視程度欠缺，存在將抓業(yè)務(wù)置于抓黨建之上的傾向，對(duì)班子成員以及村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)厲，有時(shí)存有“老好人”思想，對(duì)一些呈現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題批評(píng)教育不夠及時(shí)，致使部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，比如，對(duì)個(gè)別村黨支部書記在項(xiàng)目建設(shè)里存在的推諉扯皮問題，未及時(shí)嚴(yán)肅處置，影響到了工作推進(jìn)效率。

首先，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抓得不嚴(yán)實(shí)的情況，其次，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)領(lǐng)域以及關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全，再者，防控措施不夠具體可行，也存在一定廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，然后，針對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)等方面，監(jiān)督機(jī)制不健全，存在“重程序、輕監(jiān)管”的狀況，致使個(gè)別村出現(xiàn)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用問題，最后，對(duì)黨員干部廉政教育形式單一，缺乏針對(duì)性與實(shí)效性，未能真正筑牢黨員干部思想防線。

三是“樹牢”為民服務(wù)意識(shí)方面存在差距，宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層不夠經(jīng)常，聯(lián)系群眾有所欠缺，對(duì)群眾反映的急難愁盼問題解決不夠及時(shí)高效，有時(shí)存在“重答復(fù)、輕解決”現(xiàn)象，對(duì)群眾提出的合理訴求，未積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，只是簡(jiǎn)單解釋說明，引發(fā)部分群眾不滿情緒，比如轄區(qū)內(nèi)部分農(nóng)村道路破損嚴(yán)重，群眾多次反映，因協(xié)調(diào)資金、推進(jìn)施工等工作進(jìn)展緩慢，問題長(zhǎng)期未得到解決 。

（三）整治黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面有缺項(xiàng)

一是黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)存在虛化現(xiàn)象且呈現(xiàn)弱化態(tài)勢(shì)，對(duì)黨建工作的謀劃缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，推進(jìn)也不廣泛全面，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”這種狀況，把較多精力置于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)之類的業(yè)務(wù)工作方面，對(duì)黨建工作投入的時(shí)間不足且精力匱乏；在黨建工作考評(píng)之中，指標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)合理，考核結(jié)果運(yùn)用不夠充分，沒能有效激發(fā)基層黨組織抓緊黨建工作的積極性以及主動(dòng)性。

二是黨組織建設(shè)在統(tǒng)籌方面存在不足，對(duì)村以及社區(qū)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)欠缺精準(zhǔn)度，部分村還有社區(qū)黨組織班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，老齡化問題極為嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)展數(shù)量不足，與此同時(shí)，對(duì)基層黨組織活動(dòng)的開展指導(dǎo)有所欠缺，部分黨組織活動(dòng)形式單一，內(nèi)容枯燥乏味，缺乏吸引力與感染力，致使黨組織生活質(zhì)量不高，黨員參與度較低，比如，個(gè)別村黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，存在應(yīng)付了事的狀況 。

（四）巡視巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)不全面

其一，對(duì)于認(rèn)領(lǐng)問題，“深刻度”欠缺。在面對(duì)巡視巡察、審計(jì)所查問題，以及主題教育整改工作之際， occasional 存在思想認(rèn)識(shí)未到位之情形，未能深入反思問題生成的根源，對(duì)問題的認(rèn)領(lǐng)不夠積極主動(dòng)，不夠全面留學(xué)之路，存在回避重點(diǎn)、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。比如，在整改審計(jì)查出的村級(jí)財(cái)務(wù)問題時(shí)，只是著重于表面問題的整改，并未從制度機(jī)制層面展開深入剖析與完善。

二是所謂整改措施于 “連貫度”，欠缺不少。所制定的整改舉措，針對(duì)性與可操作性之欠缺特別鮮明，跟實(shí)具之問題，并無緊密關(guān)聯(lián)，未達(dá)成理想的 “一問題一解決舉措” 模式，部分整改措施僅浮于表面，缺少詳盡的執(zhí)行推進(jìn)步子以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排。于整改全程里，難做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門彼此銜接聯(lián)動(dòng)不足，致使整改工作推進(jìn)步伐遲緩，好些問題長(zhǎng)時(shí)間未能解決。就拿整改環(huán)境衛(wèi)生整治未達(dá)標(biāo)的問題來說，只是做了簡(jiǎn)單的要求，展開集中整治行動(dòng)，卻沒構(gòu)建起長(zhǎng)期有效的保潔機(jī)制 。

第三，存在的情況是成果轉(zhuǎn)化的 “含金量” 還不足夠 ，對(duì)于整改工作的成果總結(jié)以及運(yùn)用做得不夠到位 ，并未把整改工作跟推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展相互結(jié)合起來 ，沒能將整改過程之中所形成的良好經(jīng)驗(yàn) ，還有良好做法轉(zhuǎn)化成為制度機(jī)制 ，致使一些問題在整改之后很容易出現(xiàn)反彈 ，舉例來說 ，當(dāng)整改信訪積案問題的時(shí)候 ，雖然在短時(shí)間范圍之內(nèi)解決了一部分信訪案件 ，然而卻沒有從根源的層面上去化解矛盾 ，一些信訪問題依舊存在再次發(fā)生這樣的風(fēng)險(xiǎn) 。

二、原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)欠缺，沒把它當(dāng)作提升自身政治素養(yǎng)以及工作能力的重要路徑，存在“被動(dòng)學(xué)習(xí)”情形，缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性與緊迫感，在學(xué)習(xí)進(jìn)程里，滿足于對(duì)理論知識(shí)的淺層領(lǐng)會(huì)，沒有深度鉆研其精神實(shí)質(zhì)與核心要義，致使理論水平和實(shí)際工作需求不相匹配，同時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力欠佳，未能把所學(xué)理論知識(shí)有效用以解決實(shí)際問題，造成理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相脫節(jié)。

（二）工作要求不夠嚴(yán)格

于工作里，存有“求穩(wěn)怕亂”之思想，對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)之要求欠佳，有時(shí)存有“差不多就行”之心態(tài)，欠缺精益求精之工作態(tài)度，對(duì)下屬部門以及村、社區(qū)之工作監(jiān)督檢察不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作中浮現(xiàn)之問題批評(píng)教育多、問責(zé)追究少，致使部分干部工作積極性低落、責(zé)任心不強(qiáng)，同時(shí)，于工作謀劃與推進(jìn)進(jìn)程中，缺乏系統(tǒng)思維以及全局意識(shí)，對(duì)一些復(fù)雜問題之處理不果敢，致使工作進(jìn)展遲緩，成效不顯著。

（三）自我要求不夠嚴(yán)實(shí)

以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)及要求來對(duì)照，自身是有著一定差距的，自我約束并非足夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)放松自我要求的情形。于廉潔自律層面，雖能夠遵循廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，然而對(duì)一些細(xì)節(jié)問題卻是重視不足的，欠缺防微杜漸的意識(shí)。在作風(fēng)建設(shè)方面，有時(shí)存有形式主義、官僚主義的傾向，深入基層調(diào)研并非足夠深入，對(duì)群眾的需求和呼聲了解得不夠全面，致使工作決策與群眾實(shí)際需求存在偏差。

三、整改措施

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化問題整改

（二）堅(jiān)定理想信念，壓實(shí)責(zé)任鏈條

（三）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)