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中國民生銀行的競爭力仍然很強，目前對中國民生銀行的定義是：高質(zhì)量的大型國有企業(yè)、高質(zhì)量的大型民營企業(yè)、高質(zhì)量的上市公司和特色中小企業(yè);這里需要注意的是，民生銀行的基本工資并沒有那么高，非機構(gòu)前臺柜員的月基本工資在2000左右，應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼毧梢阅玫?000，不加獎金的綜合工資在5000左右;但是，如果加上獎金和各種其他補貼，可能是 6,000 到 7,000 或更多。

民生銀行有住房公積金和租金補貼。現(xiàn)場工作人員的薪酬范圍在 600 到 1,500 之間，當?shù)毓ぷ魅藛T有部分補貼。也有一些地區(qū)可能沒有交通補貼。但是，即使沒有房租補貼，也會有員工宿舍。

民生銀行本身就是那種非常重視個人能力的銀行，所以在工作中會有很大的壓力，如果你覺得自己的能力足夠，民生銀行是你的不錯選擇。在這里，您可以獲得足夠的收入來獲得您想要的其他東西。而如果你碰巧遇到了一位對下屬有同情心的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)，那么從銀行自身體質(zhì)來看，你大概需要半年時間才能有加薪，加薪幅度在幾百到一千之間。這個金額是根據(jù)你的功能等級和其他考核指標來確定的，每年年底都會有年終獎，春節(jié)前發(fā)放網(wǎng)校頭條，年終獎的金額大約在 15000 到 30000 左右。不會有很多剛剛起步的新人。周末可能偶爾有加班。一般來說，你如何實現(xiàn)自己的價值，與你的能力有很大關(guān)系民生銀行員工待遇，甚至是決定性的，只有付出足夠的努力，你才能獲得更多。

希望以上內(nèi)容能給大家一個清晰的思路，總而言之，民生銀行在福利推廣的各個方面還是值得期待的，如果你有幸能夠在其中工作，希望你再努力一點，未來的人生不會讓你失望！小編說，如果個人有差異，希望你能見諒，業(yè)務(wù)部門遍布全國各地民生銀行員工待遇，各分公司之間的處理方式也不同。這主要取決于個人的努力水平。