距離第48屆世賽不到一年，上海技能人才隊伍成果豐碩
更新時間：2025-10-13 10:28:29作者：佚名
離第48屆世界技能大賽的舉辦僅剩一年之期，屆時，在金秋時節(jié)，“技能奧林匹克”的激情與生機會融合成令人振奮的都市樂章。
辦好這樣的活動，必須具備深厚的積累和充分的把握能力，上海近些年持續(xù)強化高技術(shù)專才的培養(yǎng)，已經(jīng)構(gòu)成了一支體量可觀、水平較高且能匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勞動力隊伍，現(xiàn)在全市的技藝工作者數(shù)量超過四百萬人，其中技術(shù)精湛的人才接近一百四十五萬人
培訓更有針對性、有效性、前瞻性
最近結(jié)束的第三屆全國職業(yè)技能大賽中，上海參賽者贏得了九枚金牌、五枚銀牌、三枚銅牌以及七十二個優(yōu)勝獎，金牌數(shù)量和整體獲獎數(shù)依然保持著全國領先地位。
“‘匠人’這兩個字上海職業(yè)技能培訓官網(wǎng)，代表著對每一個環(huán)節(jié)都毫不妥協(xié)的極致要求。”智慧安防技術(shù)（世賽項目）冠軍李金澤表示，沒有持續(xù)不斷的高強度練習，技藝就不可能提升起步網(wǎng)校，也難以達到技藝的頂峰。
職業(yè)能力提升是工作人群增加收入的主要方法，也是增強技術(shù)人才建設、解決崗位結(jié)構(gòu)問題的核心環(huán)節(jié)。近些年，上海非常注重職業(yè)能力提升工作，制定了諸多職業(yè)能力提升措施，促使形成了政府資助學習、公司自行學習以及市場導向?qū)W習相結(jié)合的多樣化的人才培養(yǎng)新態(tài)勢。
例如，通過實際投入獎勵勞動者提升專業(yè)技能，是當前政策的一個突出之處。到今年七月，上海地區(qū)已經(jīng)舉辦了五十八萬五千二百人次補貼性質(zhì)的職業(yè)培訓活動；新增加了四萬零二百人次達到高級技工或以上水平的人才，其中需求迫切且較為短缺的職業(yè)（工種）占到了百分之六十五點九五，這個比例比前一年增加了十五個百分點。
此外，市人社局針對上海三大先導產(chǎn)業(yè)和城市運行關鍵行業(yè)領域，提升了人工智能訓練師、養(yǎng)老護理員等共計17個職業(yè)工種的補助額度，促使重點扶持項目的持證者數(shù)量較去年同期實現(xiàn)顯著提升。
優(yōu)化技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適配度，需要提升職業(yè)教育的精準度、實效性和預見性。前年市人力資源和社會保障部門公布了120種緊俏工種、35個新興技藝培養(yǎng)方案“兩個清單”，鼓勵眾多從業(yè)者參與本地經(jīng)濟進步所要求的技藝提升計劃。今年，上海將重點突出創(chuàng)新和高標準，設立行業(yè)技能需求實時監(jiān)測系統(tǒng)，致力于打造更全面的終身職業(yè)能力提升措施。
技能人才發(fā)展“天花板”越來越高
國網(wǎng)上海電力特級技師和首席技師的報酬，等同教授級高級工程師的薪資，申通地鐵維保公司首席檢修師的收入上海職業(yè)技能培訓官網(wǎng)，最高能比分公司領導家的年收入還要高，上海航天特級技師的福利，等同直屬單位中層副職或者院部處室副職的待遇……行業(yè)內(nèi)有見識的人注意到，上海技術(shù)人才的發(fā)展空間，正變得越來越大。
莊秋峰是上海世賽技能夢想大使，他既是見證人，也是受益者。1991年，他出身于松江農(nóng)村，后來進入了上海汽輪機廠技校學習；如今，三十多年過去了，他已經(jīng)成為特級技師、高級工程師、全國勞動模范、大國工匠，并且擔任國家級技能大師工作室的負責人，已經(jīng)成為我國重型裝備制造行業(yè)的重要支柱。
莊秋峰
近些年，上海改進了技能人才的評估機制，促使該市的技能人才評估朝著更科學、更社會、更多元化的方向進步，落實了“新八級工”的職業(yè)資格等級制度，開始嘗試設立特級技師、首席技師的評定與聘用項目，并鼓勵有意愿和條件的公司、行業(yè)協(xié)會、各類學校等承擔起評估機構(gòu)的角色。
今年四月，市人力資源和社會保障部門公布了《關于本市深化職業(yè)技能評定體系變革試點的若干辦法》，其中包含了多項變革試點內(nèi)容，例如研制新的職業(yè)規(guī)范，協(xié)助公司實施“考試與證書同步”評定試點，促使學校院校開展“課程與證書結(jié)合”試點，并嘗試公布海外職業(yè)技能參照認證的清單。現(xiàn)階段，這些行動都在按部就班地進行。
營造崇尚技能社會氛圍
只要鼓起勇氣開始行動，并且持續(xù)努力，每個人都能發(fā)掘到屬于自己的展示平臺。第47屆世界技能大賽工業(yè)4.0項目金牌得主、阿爾伯特·維達獎獲得者謝輝鉉，對那些對未來感到困惑的職業(yè)技術(shù)學校學生這樣說。他認為，依靠技能實現(xiàn)成長是一條極具意義的途徑，同樣可以抵達成功的彼岸。
第47屆世界技能大賽上，謝輝鉉、盧俊威獲頒阿爾伯特·維達獎。（張馳 攝）
如今，過分看重學術(shù)背景而忽視實際本領的社會風氣還沒有徹底改變。只有等到技術(shù)專長人士的前景日益開闊，得到的支持服務日益完善，社會才會自發(fā)地建立起敬重勞動、推崇技藝的良好風氣。
市人力資源和社會保障部門有關人士指出：我們非常看重制度層面的鼓勵，在人才運用方面彰顯個人能力的重要性。一方面，完善高技能人才工作安排辦法，時常更新企業(yè)勞動力市場薪資水平信息，促使公司構(gòu)建依照職位意義、個人能力和工作成效的專才薪資體系，讓技術(shù)精湛者獲得更多報酬的原則更加明顯；另一方面，提升對技術(shù)人才的資金扶持和獎勵力度，使專才們更加感受到成就和自豪。
能力蘊含無數(shù)機遇。上海市人力資源和社會保障機構(gòu)將借助世界技能大賽的舉辦，持續(xù)完善高技藝人才的培養(yǎng)、任用、考核、獎勵制度，促進形成國內(nèi)頂尖、全球知名的技藝專才聚集區(qū)。