更新時(shí)間：2024-07-17 08:51:43作者：佚名
（2）全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（四）被政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為違反考試紀(jì)律，處于暫停參加考試期間的人員；
（五）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的，正在受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的；
（六）按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員；
（七）法律規(guī)定禁止報(bào)考或者受聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
應(yīng)聘人員入職后有《事業(yè)單位人事管理回避條例》第六條所列情形的，不得報(bào)考該職位。
四、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)（），報(bào)名時(shí)間為2020年12月14日9:00至2020年12月18日17:00，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名前，考生應(yīng)通過(guò)“安徽通”APP實(shí)名報(bào)名“安康碼”。考生登錄望江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》《考試期間疫情防控須知》，簽署《廉潔承諾書(shū)》，填寫(xiě)《2020年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審核表》（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)，從高中到現(xiàn)在望江縣人力資源和社會(huì)保障局，時(shí)間要銜接，不能中斷），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸300×450像素，大小20-100kb），提供有效聯(lián)系方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件及所報(bào)考崗位要求相符。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將本人有效身份證件（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證明、招聘崗位要求的相關(guān)證件（文件）原件電子照片發(fā)送至所報(bào)考崗位資格審核人員工作郵箱（詳見(jiàn)《望江縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位名單》），發(fā)送的電子照片須清晰、完整、及時(shí)，不符合要求者，不予通過(guò)資格審核。
應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的應(yīng)聘資料，對(duì)弄虛作假、實(shí)際情況不符合應(yīng)聘要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。
每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位，須憑本人有效居民身份證報(bào)名參加考試。
報(bào)名時(shí)，各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行網(wǎng)上初步審核。
報(bào)考人員報(bào)名后，可于12月19日17:00前隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)自己是否通過(guò)資格審查，已通過(guò)審查者不得報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查或未通過(guò)審查者，可在12月19日17:00前報(bào)考其他崗位。
資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，應(yīng)于12月20日17:00前登錄望江人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳納的，視為自愿放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用為每人每科目45元（兩科，共計(jì)90元）。
來(lái)自城市享受?chē)?guó)家低保家庭、農(nóng)村特困家庭的申請(qǐng)人，可享受免收筆試費(fèi)用政策。該類(lèi)人員報(bào)名后，須先在線(xiàn)確認(rèn)、繳費(fèi)，于2020年12月21日至22日期間，將報(bào)名資格審核表及所需證明材料拍照發(fā)送至電子郵箱，望江縣人事考試培訓(xùn)中心將相應(yīng)辦理筆試費(fèi)用免收手續(xù)。城市享受?chē)?guó)家低保家庭人員，應(yīng)提供低保金；農(nóng)村特困家庭，應(yīng)提供特困家庭基本信息檔案卡。上述人員，還須提供能證明與家庭關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。
為保證新招聘人員質(zhì)量，若報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1，則將相應(yīng)取消或減少擬招聘崗位數(shù)。被取消崗位的應(yīng)聘人員可于12月21日12時(shí)至17時(shí)申請(qǐng)其他符合條件的崗位。
5.統(tǒng)一筆試
1.筆試時(shí)間：2020年12月27日（周日）上午。
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)或基本公共知識(shí)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力或?qū)I(yè)知識(shí)
推薦學(xué)習(xí)：教材+在線(xiàn)課程及歷年試卷
兩門(mén)科目將連續(xù)考試，不間斷。兩門(mén)科目試卷將在考試開(kāi)始前裝訂在一起發(fā)放，每門(mén)科目答題紙將分別發(fā)放。第一門(mén)科目考試時(shí)間結(jié)束后，收回第一門(mén)科目的答題紙，第二門(mén)科目考試時(shí)間結(jié)束后，收回所有發(fā)放的考試材料。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于12月23日至26日期間，在望江人事考試網(wǎng)自行下載、打印《準(zhǔn)考證》。
為應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情影響，扎實(shí)做好我縣2020年各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試期間疫情防控工作，確保報(bào)考人員身體健康，請(qǐng)參加筆試的考生認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見(jiàn)附件2）并填寫(xiě)《望江縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試考生健康承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3），并在考試當(dāng)天帶至考場(chǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取。
根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，不適合參加統(tǒng)一筆試的考生不得參加考試。
3.筆試科目、內(nèi)容及分值：
綜合職位（職位代碼2001-2046）：筆試科目為“專(zhuān)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”望江縣人力資源和社會(huì)保障局，每科滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容參考《安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試大綱》相關(guān)內(nèi)容。
衛(wèi)生崗位（崗位代碼2047-2054）：筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，每科滿(mǎn)分為100分。“公共基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”筆試內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試內(nèi)容見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表（附件1）。
筆試總成績(jī)（含加分）按百分制計(jì)算。其中，綜合崗位：“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”成績(jī)（含加分）與“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)（含加分）按各50%的權(quán)重計(jì)算合成；衛(wèi)生崗位：“公共基礎(chǔ)知識(shí)”成績(jī)（含加分）與“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”成績(jī)（含加分）按40%、60%的權(quán)重計(jì)算合成（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。
4. 筆試最低及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
為保證新進(jìn)員工的基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試總成績(jī)（含加分）達(dá)到或超過(guò)60分且各科目成績(jī)（含加分）不低于40分的應(yīng)聘者，可進(jìn)入資格審查階段（頂崗人員亦同）。
5.屬于“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員應(yīng)于2020年12月25日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:00)持相關(guān)證件到望江縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(望江縣望江大道與武昌湖路交叉口縣人力資源社會(huì)保障局四樓416室)申請(qǐng)加分，逾期不再受理申請(qǐng)。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供省組織部出具的《大學(xué)生村官服務(wù)證》原件及復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省教育廳出具的《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特崗教師服務(wù)證》原件及復(fù)印件； “三幫一扶”人員應(yīng)提供全國(guó)“三幫一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室、省“三幫一扶”協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三幫一扶”服務(wù)證明原件及復(fù)印件；在西部地區(qū)服務(wù)的高校學(xué)生應(yīng)提供服務(wù)證明和共青團(tuán)中央統(tǒng)一制訂的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部地區(qū)考核表》（服務(wù)年限須在兩年以上）原件及復(fù)印件。經(jīng)審核符合加分條件的，在望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，對(duì)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?yàn)槠涔P試成績(jī)每科增加2分。
6.資格審查
應(yīng)聘人員資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不合格，隨時(shí)取消其招聘資格。
資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（含加分）從高到低排序，按照有效招聘崗位數(shù)確定各崗位資格審查人選。其中：綜合媒體中心播音主持崗位（崗位代碼2005）按10：1的比例確定，其余崗位按3：1的比例確定。如有多名應(yīng)聘人員最后一名總成績(jī)（含加分）相同的，均確定為資格審查人選。
資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片及資料進(jìn)行，對(duì)不符合資格條件或不能提供所需資料的人員，取消專(zhuān)業(yè)考試資格。如有空缺，按專(zhuān)業(yè)考試前筆試總成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。
資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)、證明以及報(bào)名資格審查表原件。
（1）2020年全日制畢業(yè)生還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)出具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)登記證明。
（二）未在國(guó)家規(guī)定的求職期限內(nèi)找到工作，報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”職位的，還須提供檔案所在單位的證明等有關(guān)材料，或在基層工作項(xiàng)目的有關(guān)證明材料，或離退休大學(xué)生的有關(guān)證明材料（須提供入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件和退休證明材料），以及本人在求職期限內(nèi)未找到工作的書(shū)面承諾。
（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位專(zhuān)職工作人員，還須按照干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)同意登記的證明。
以上材料包括身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、招聘崗位所需的相關(guān)證件等，須提供復(fù)印件留存；相關(guān)證明、書(shū)面承諾等須提供原件留存。
資格審查通過(guò)的報(bào)考人員須按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
7. 專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1、專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（二）專(zhuān)業(yè)檢測(cè)方法及內(nèi)容：
傳媒中心播音主持崗位（崗位代碼2005）專(zhuān)業(yè)考試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，傳媒中心牽頭，組織部、人力資源社會(huì)保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督。專(zhuān)業(yè)考試采取面試形式進(jìn)行，面試內(nèi)容包括播音面試、主持面試。
其余崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、儀表舉止、潛力等綜合素質(zhì)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。
（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一階段的資格；專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)際報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘崗位數(shù)的應(yīng)聘人員，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢考察階段。
8. 結(jié)果綜合
考生最終成績(jī)以筆試總成績(jī)加專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合并確定后予以公布。考試最終成績(jī)采用百分制計(jì)算，其中：綜合媒體中心播音主持崗位（崗位代碼2005）最終成績(jī)以筆試總成績(jī)（含加分）占40%加專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)占60%合并確定；其余崗位最終成績(jī)以筆試總成績(jī)（含加分）占60%加專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)占40%合并確定（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和考生期末考試成績(jī)，按1：1比例從高分到低分等額確定體檢考察人選。期末考試成績(jī)相同時(shí)，按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、“綜合應(yīng)用能力”或“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”成績(jī)（含加分）、“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”或“公共基礎(chǔ)知識(shí)”成績(jī)（含加分）順序排序，成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如考生各科目成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公告（成績(jī)相同時(shí)，按本規(guī)定執(zhí)行替補(bǔ)程序）。
九、體格檢查及調(diào)查
體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>和<公務(wù)員招錄體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位招錄人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）進(jìn)行。體檢完成后，醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論意見(jiàn)，并加蓋單位體檢公章。
考察工作由招錄單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣人力資源社會(huì)保障局參與，按照擬任崗位要求，采取多種形式，充分了解擬任人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）及是否需要回避等情況，提供客觀、詳盡的組織調(diào)查材料。
根據(jù)《關(guān)于加快構(gòu)建失信債務(wù)人信用監(jiān)督和警示懲戒機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦〔2017〕24號(hào)）等文件精神，檢查結(jié)束時(shí)檢查對(duì)象仍為失信債務(wù)人的，將取消檢查階段資格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信債務(wù)人查詢(xún)專(zhuān)欄()）。
體檢或考察出現(xiàn)空缺，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位應(yīng)聘人員中按期末考試成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，不得超過(guò)兩次。擬聘用人選名單公示結(jié)束后，不再進(jìn)行填補(bǔ)。
10. 宣傳
體檢考核合格的錄用人員名單將在望江縣人民政府網(wǎng)站、望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。
11. 合同與雇傭
公示后無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用貝語(yǔ)網(wǎng)校，由招聘單位主管部門(mén)持相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源社會(huì)保障局按規(guī)定辦理相關(guān)錄用審批手續(xù)。違反公開(kāi)招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
根據(jù)《省政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于全省事業(yè)單位試行人事聘任制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)），招錄單位須與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘任合同，建立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期計(jì)入聘用合同期限。試用期滿(mǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)正式錄用；未通過(guò)試用期的，予以取消聘用資格。望江縣事業(yè)單位新錄用人員實(shí)行服務(wù)期制，最低服務(wù)年限為3-5年。
十二、相關(guān)事項(xiàng)
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、用人紀(jì)律的考生和工作人員，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘政策、考試事務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息請(qǐng)及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站查詢(xún)查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：-5799077（縣人力資源社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)事務(wù)科）
考試咨詢(xún)電話(huà)：-5799199（縣人事考試培訓(xùn)中心）