更新時間：2021-06-21 09:21:18作者：admin2
一、維穩(wěn)職責：
1、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和工作部署，研究制定組織實施年度工作目標和階段性工作計劃;及時分析形勢，報告工作情況，提出工作建議。
2、組織開展社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口聯(lián)合服務管理，并形成長效機制。
3、組織開展對不安定因素和矛盾糾紛的排查調處工作;統(tǒng)一接待受理群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關政策，按程序做好現(xiàn)場化解或分流辦理、督辦結案等工作;協(xié)調處置各類突發(fā)性和群體性事件。
4、組織做好流動人員和出租屋管理服務、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、鐵路護路聯(lián)防、學校及周邊地區(qū)治安整治、禁毒、打擊傳銷和反邪教等工作。
5、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓等工作。
6、組織、指導轄區(qū)、企事業(yè)單位建立綜治信維稀薄發(fā)工作站，積極開展平安建設活動。
7、督促檢查維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標管理責任制執(zhí)行情況，開展對綜治委成員單位綜治信訪維穩(wěn)工作的考核獎懲。
8、完成黨委、政府和上級有關部門交辦的其它相關工作。
二、落實維穩(wěn)職責的措施：
1、加強領導：
落實綜治和平安建設責任。根據(jù)機關人員變動，及時調整領導小組，健全領導和辦事機構，切實加強對綜治和平安建設工作的領導，進一步健全和完善各項工作制度，嚴格落實綜治平安建設責任制，按照"誰主管、誰負責"的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全面展開綜治工作。
2、切實工作：
提高機關治安防控能力。按照上級的部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度，繼續(xù)組織開展好"大接訪活動"，實行領導干部輪流座班接訪，及時做好市委、市政府主要領導和分管領導接訪日的相應的準備工作，確保接訪工作的順利開展。積極組織開展下訪活動，深入掛鉤鎮(zhèn)和信訪重點地區(qū)了解社情民意，解決突出問題，全力化解不穩(wěn)定因素及潛在的矛盾和糾紛。認真分析排查調處本局、本系統(tǒng)的矛盾糾紛，制定處置突發(fā)性事件預案。加強內(nèi)部防范工作，按照"看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人"的要求，認真落實守樓護院，努力提高干部、職工的治安防范意識。認真落實好每天的值班人員，堅持做到 24小時值班，同時，建立與各鎮(zhèn)(區(qū))、各有關部門的聯(lián)系組織網(wǎng)絡。
3、強化工作：
全力壓降事故保平安。安全生產(chǎn)與平安建設工作緊密相連，只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生，維護好職工的利益，保護人民生命和財產(chǎn)的安全，才能為構建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。