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現(xiàn)代企業(yè)的各項管理最終都體現(xiàn)在對人的管理上,只有建立科學的員工管理制度才能保證各個部門各名員工各就各位各守其職,從而實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉,科學的員工管理制度之一就是員工守則.

員工守則作為企業(yè)員工的行為準則.具體員工守則因企業(yè)的不同而有所不同(略)