更新時間：2024-03-24 17:06:46作者：佚名
首先，你需要明確辦公室的用途。
一般情況下，高年級學(xué)生都會為新生準(zhǔn)備一份學(xué)生會部門簡報。 會上，來自不同院系的學(xué)長們將介紹自己院系的職責(zé)、活動、成績、平時的團(tuán)建活動等。此時，有興趣加入學(xué)生會的新生們要拿出筆記本做好筆記。嚴(yán)重地。 首先，你需要對部門有一個初步的印象，知道部門是做什么的，會舉辦什么活動，部門需要什么樣的人員。 有的前輩在演示的時候，會在屏幕上的演示PPT中放上自己的QQ或者微信。 這個時候，大家就需要眼疾手快。 掃一掃，添加一下，名單中多一位前輩就意味著面試的希望更大。
如果您錯過了前輩們舉辦的研討會，也不必?fù)?dān)心。 只要有學(xué)長的微信，再大的困難都不是問題。 嗯，我們可以問問。 前輩們都很友善，（當(dāng)然，我們也要有禮貌。名字和必要的表情符號不能少歐洲！）
2. 寫簡歷并突出亮點
你一定要確定自己意向的部門，然后在說明會上按照部門要求包裝自己，找到自己的閃光點。 比如我想去辦公室面試，我已經(jīng)知道辦公室有財務(wù)報銷的功能，而我家里的父母恰好也是從事財務(wù)報銷的，所以這是一個現(xiàn)成的閃光點。 我在采訪中可以說，我從小就對金融感興趣。 我的父母也是從事這一領(lǐng)域的，所以我已經(jīng)有了一些金融知識。 當(dāng)我在面試中說出這句話后，我感覺對面面試的學(xué)長們開始頻頻點頭。
平易近人、熱情活潑，這些俗語大家都可以用。 前輩們一定聽膩了采訪。 而我們一定要找到自己的優(yōu)勢和特長，并將其放大，那么你離這個位置就不遠(yuǎn)了。 （如果有新人說實在找不到自己的閃光點，那你可以問問你高中時參加過學(xué)生會的好朋友學(xué)生會二輪面試問題，聽聽她平時都是怎么做的，那你會怎么做？是嗎？。答，面試的時候學(xué)姐不會要求你提供高中班級表現(xiàn)或者學(xué)生會經(jīng)歷的證明，只要你說得詳細(xì)、有條理，就不會暴露。）
此外，還應(yīng)注意學(xué)生會各部門的報名截止時間以及投遞簡歷的方式和要求。 比如可以多準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡歷，面試時發(fā)給前輩。 畢竟，細(xì)節(jié)決定成敗。
3.面試時，問尖銳問題時不要驚慌
接下來就是最激動人心的采訪了。 不過，不要太緊張。 學(xué)姐、學(xué)長只比你大一歲，那沒什么。 一般來說，都是以簡短的自我介紹開始。 年齡，專業(yè)等級，這個肯定是必要的。 然后是你想擔(dān)任的職位，為什么選擇這個職位，你的優(yōu)勢是什么等等。
請記住，您必須與前輩進(jìn)行眼神交流，不要表現(xiàn)得像在贊同。 你可以微笑，或者輕輕點頭，也可以做一些小的手部動作，比如在描述問題時輕輕轉(zhuǎn)動。 這些都是可以接受的。 不要太拘謹(jǐn)，也不要太隨意。 畢竟，這可能是你在大學(xué)里的第一次面試，所以不要太隨意。 正如毛澤東所說，戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術(shù)上重視敵人。 我們的態(tài)度至少應(yīng)該是嚴(yán)肅的。
然后前輩會問你一些問題。 例如，你如何看待這份工作以及你想在這里獲得什么？ 這是一個基本問題。 你可以在面試前做一些準(zhǔn)備。 你必須提前考慮你的答案。 最好是有條理、清晰。 還有一些更尖銳的問題。 比如我參加面試的時候學(xué)生會二輪面試問題，學(xué)姐問我，如果你的好朋友是別的部門的主管，她來找你求你不要扣他們部門平時的量化考核分，你會怎么做。 (⊙o⊙)！ 嗯，說實話，我當(dāng)時是有點慌的。 這真的很難。 重要的一點來了。 老前輩在這里強(qiáng)調(diào)一下，這個時候千萬不要驚慌。 你可以考慮一下，不要急于回答。 與其沒有想清楚就回答，不如先停頓一下，仔細(xì)想一想再說話。 你可以和師姐眼神交流一下，然后腦子才能繼續(xù)思考。 這就是我當(dāng)時說的，既然他們部門要扣分，那肯定有什么不完美的地方。 我會先跟她溝通，讓她認(rèn)識到自己的錯誤，然后她可能就不好意思說這句話了。 這樣，我并沒有為了個人利益而違法亂紀(jì)，也沒有傷害她的感情。 然后，我就看到師姐們暗自點頭，哈哈哈，我就知道我大概穩(wěn)了。
還有一些禮儀，比如進(jìn)門前先敲門，結(jié)束后向長輩鞠躬致謝等。
其實歸根結(jié)底，并不是特別困難。 新手一定要有信心。 與其說是選擇成員，不如說是前輩們在選擇伙伴。 畢竟是以后要一起工作一年的人，前輩也不會太為難大家。
最后祝愿大家都能得到自己理想的職位。 大學(xué)生活才剛剛開始。 加油吧，小新手們！
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