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學校簡介

湖北恩施學院（原湖北民族學院科技學院）坐落于風景如畫的硒都、人間仙境、天然氧吧湖北恩施，是經(jīng)國務院批準成立的一所全日制普通本科大學。教育部。 學校始建于2003年3月，2012年5月獲得學士學位授予權。2021年2月，經(jīng)教育部批準，更名為湖北恩施學院。 目前面向全國24個省招生，全日制在校生近16000人。

教育理念

學校秉承“以父母之心育人，助學成才”的辦學宗旨，秉承“立德為善，學以致用”的校訓精神，踐行“以人為本”的教育理念。 “立德樹人、因材施教、學以致用”的理念，突出“應用型專長、專業(yè)特色、民族特色”的人才培養(yǎng)特色，創(chuàng)新“全鏈條”應用面向“前期融合、后期專業(yè)、產(chǎn)教融合、精品培養(yǎng)、特色實習、定向就業(yè)”的人才培養(yǎng)模式，重點培養(yǎng)未來新型應用型技術技能人才。

主要的

學校下設八個二級學院：醫(yī)學院、智能工程學院、建筑與藝術設計學院、財經(jīng)學院、文化傳媒學院、音樂體育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院（鄉(xiāng)村振興學院）、華為云學院。 工業(yè)院校8所，恩施中心醫(yī)院等附屬醫(yī)院4所。 開設專科專業(yè)近60個，其中省級一流專業(yè)4個、省級一流本科專業(yè)10個、省級優(yōu)秀基層教學組織5個、省級優(yōu)勢學科和培育學科2個，形成了以醫(yī)學為重點、學科專業(yè)突出藝術與教育特色，工、經(jīng)、管、文學、藝術、教育等多學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

特色學院

學校與華為技術有限公司、中軟國際教育科技有限公司、大娃未來（重慶）影像技術有限公司、金蝶軟件（中國）有限公司、訊方科技有限公司等合作。有限公司與恩施州“一紅一綠”茶科技有限公司、北京中工教育科技有限公司等知名企業(yè)開展深度合作，建立華為云學院鯤鵬中心、中軟國際大數(shù)據(jù)學院、大洼未來數(shù)字學院、金蝶數(shù)字財稅學院、硒茶學院、中工教育產(chǎn)業(yè)學院等8所產(chǎn)業(yè)學院，連同恩施州衛(wèi)生健康委員會、湖北億亞醫(yī)療投資有限公司、美年華整形醫(yī)院與江西醫(yī)脈陽光醫(yī)學影像集團共建4個醫(yī)學人才導向培訓基地，構(gòu)建了“以企業(yè)為中心、以行業(yè)為重點”的“以線為基礎、以區(qū)域為中心”的網(wǎng)絡化產(chǎn)業(yè)學院培訓體系。以學校為基礎”

學習保障

學校現(xiàn)有教職員工721人，其中具有研究生學歷的人員占76.2%，具有副高級以上專業(yè)技術職務的人員占39%。 現(xiàn)有主要教學科研設備總價值7800萬元以上，紙質(zhì)圖書95萬冊，電子圖書62萬冊。 擁有實習實訓基地160余個，其中附屬醫(yī)院3所，教學醫(yī)院8所。

學校設有國家獎學金、華為獎學金、中軟獎學金、金蝶獎學金、考研獎學金等十類獎學金。 還開設各類特色考研班、聯(lián)考班、公務員考試班、證書考試班、知名企業(yè)（華為、中軟、金蝶、大同大學）。 瓷磚等）訂班等，幫助學生發(fā)展事業(yè)。 近三年本科畢業(yè)生初次就業(yè)率均達到95%以上。

辦學成果

學校先后榮獲“國家西部計劃志愿服務項目優(yōu)秀項目辦公室”、“湖北省大學生思想政治工作先進單位”、“湖北省高校招生工作先進單位”、“湖北省助學先進高校”、“湖北省平安校園先進高校單位”、“湖北省就業(yè)30強典型案例”等榮譽稱號。 近年來，學生在中國大學生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學生醫(yī)療技術技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”等多項學科競賽中取得佳績，獲得多項榮譽。獲得國家級、省部級獎項500余項； 全國五一勞動獎章獲得者尹周，廣東省“五四青年獎章”獲得者劉強強，全國“大學生自強之星”羅剛、譚林峰、何鴻飛”、柯來玉、唐山、湖北省“長江學子”等為代表的一大批優(yōu)秀校友和學生。 建校20年來，學校為國家和社會培養(yǎng)了4萬余名應用型人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

定位視野

學校始終堅持“本土化、應用型、開放式”的辦學定位，堅持“文化立校、質(zhì)量立校、人才強校、發(fā)展興校”的辦學方略。以科技興校、辦特色名校、尊榮校友”。 打“健康”牌，突出“民族”特色，走“高質(zhì)量應用型”發(fā)展道路，緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實需求“兩山”，扎根恩施、湖北，面向中部，輻射全國，著力建設“省內(nèi)知名、國內(nèi)有影響、特色鮮明”的高水平新型應用型大學！

2、招聘計劃

1.教師崗位

大學

主要的

人數(shù)

合格

財經(jīng)學院

法理

1、35歲及以下，具有中華人民共和國國籍，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先；

2.申請人第一學歷必須是全日制本科學歷和碩士學位。 出國留學或出國留學的，須取得教育部中國留學服務中心頒發(fā)的境外學歷和學位證書；

3、具有合法職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2. 輔導員

部門

郵政

工作職責

合格

學生辦公室

公寓顧問

(1男1女)

1、負責學生公寓“一站式”服務社區(qū)和黨組織建設的綜合管理，開展思想政治教育、心理健康教育、生命安全教育，提高公寓服務質(zhì)量和效果；

2、負責每天按時開關學生公寓門，嚴格控制進出大樓人員，嚴格落實宿舍鑰匙借用登記、訪客登記、檢查記錄、安全檢查等；

3、了解學生動態(tài)，收集學生住宿生活的意見和建議，及時提供必要的幫助； 配合學生所在二級學院處理學生矛盾、糾紛、傷害、突發(fā)事件等事件；

4、組建公寓干部隊伍，指導??學生干部創(chuàng)建文明宿舍，建設公寓文化；

5、保持公共區(qū)域衛(wèi)生，每天3次定期巡查湖北恩施人才網(wǎng)，進行保潔湖北恩施人才網(wǎng)，指導督促學生保持良好的宿舍衛(wèi)生等；

6、完成公寓服務中心、學生工作辦公室交辦的其他相關工作。

1、須具有學士（含）及以上學歷，并取得學士（含）及以上學歷。 出國留學人員須持有教育部留學服務中心頒發(fā)的《境外（海外）學位證書》。 應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前正常畢業(yè)。湖北恩施學院應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）貝語網(wǎng)校，年齡45周歲及以下；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，自覺遵守憲法和法律，遵守學校各項規(guī)章制度，品行端正，堅持原則，清正廉潔，在校期間未受過任何紀律處分。學校;

4、熱愛學生教育管理和服務工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力、較強的寫作和口頭表達能力，熟練使用各種辦公軟件。 有主要學生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、男性公寓輔導員應聘者必須為男性，女性公寓輔導員應聘者必須為女性； 思想政治教育、心理學等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

3、行政職務

部門

郵政

工作職責

合格

就業(yè)服務中心

就業(yè)專家

（1人）

1、認真學習和掌握國家、省、市關于高校畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，做好相關宣傳工作；

2、負責畢業(yè)生資料錄入、審核、匯總、報送、表格審核和下發(fā)，并為畢業(yè)生提供合同簽訂、解約手續(xù)等服務；

3、負責提供畢業(yè)生跟蹤服務，建立畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計核銷等各類臺賬。 負責畢業(yè)生就業(yè)材料及跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、整理；

4、負責就業(yè)工作計劃的制定、實施和工作總結(jié)；

5、協(xié)調(diào)、溝通各二級學院的就業(yè)工作；

6、負責完成領導交辦的其他臨時任務。

1、35歲及以下，碩士及以上學歷；

2、具有數(shù)據(jù)處理、活動實施相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有良好的文字材料處理能力，能夠獨立撰寫新聞、研究報告并熟練操作辦公軟件；

4、品行良好，熱愛高等教育，有良好的職業(yè)道德；

5、具有較強的服務意識、團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。 工作積極主動，嚴謹，服從安排。

招生辦公室

區(qū)域主管

（2個人）

1、負責本區(qū)域招生渠道關系的建設和維護以及本區(qū)域招生數(shù)據(jù)的分析和研究；

2、負責開展本地區(qū)多種形式的專項招生推廣活動；

3、負責完成二級學院辦公室副主任職責范圍內(nèi)的工作，服從二級學院院長的安排；

4、協(xié)助招生辦公室開展其他工作。

1、35歲及以下，原則上具有碩士及以上學歷。 成績特別優(yōu)秀、有高校招生宣傳經(jīng)驗、在重點學生學校有人脈的，可放寬升讀全日制本科學歷；

2、熟悉學校的辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、未來規(guī)劃及生源結(jié)構(gòu)優(yōu)先；

3、熟悉二級學院工作內(nèi)容和運行模式，深入了解學生工作和教育教學規(guī)律者優(yōu)先；

4、品行良好，熱愛高等教育，有良好的職業(yè)道德，堅守工作底線，講道德。

繼續(xù)教育

副院長

（1人）

1、協(xié)調(diào)校址資源優(yōu)勢，完成各類培訓資質(zhì)申請，制定校外拓展項目計劃；

2、根據(jù)政府和企事業(yè)單位年度預算，建立培訓客戶群儲備庫，定期跟進關系維護，盡早獲取培訓需求；

3、負責培訓項目招標文件分析、標書撰寫、投標答辯、項目公關談判等；

4、獲得培訓項目，實現(xiàn)社會培訓項目目標。

1、40歲及以下，碩士及以上學歷；

2、具有5年以上政府、企事業(yè)單位或高校培訓經(jīng)驗，熟悉政府、企業(yè)培訓政策和培訓實施模式，擁有政府相關資源和行業(yè)相關資源；

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務溝通、整體策劃和解決能力；

4、具有在高校實施外部培訓項目和咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具有高校或集團學校管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有跨校跨部門資源整合能力、有能力梳理機構(gòu)整體資源者優(yōu)先。

繼續(xù)教育

外部開發(fā)經(jīng)理

（1人）

1、做好對外合作項目線索收集、獲取招標文件、協(xié)調(diào)學校資源、撰寫標書及投標等工作；

2、協(xié)調(diào)對外拓展項目的開發(fā)和交付，負責客戶開發(fā)和關系維護。

1、35歲及以下，碩士及以上學歷；

2、具有3年以上招投標工作經(jīng)驗，并有TOC、TOB客戶背景的，年齡可放寬至40歲，學歷可放寬至全日制大學本科程度;

3、具有廣泛的投標渠道和較強的投標能力；

4、有教育領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

繼續(xù)教育

國際合作經(jīng)理

（2個人）

1、開展國際項目的招聘、培訓和輸出工作；

2、協(xié)調(diào)學校內(nèi)各部門完成國際項目的管理和優(yōu)化；

3、協(xié)調(diào)管理雅思培訓及學生雅思學習、職業(yè)規(guī)劃、高考指導、證件簽證信息審核等；

4.協(xié)調(diào)和組織校園內(nèi)的國際活動；

5、負責海外機構(gòu)及國際項目資源的對接和拓展。

1、35歲以下，碩士及以上學歷；

2、雅思成績5.0以上；

3、具有3年以上招生運營、教學管理經(jīng)驗、國際資源整合、渠道開拓經(jīng)驗的申請人，年齡可放寬至40周歲，學歷可放寬至全日制本科學歷；

4、有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

組織人事部

招聘專員

（1人）

1、負責人才引進工作。 包括需求統(tǒng)計、招聘推廣、渠道開拓、組織面試、入職審核、入職薪資設定、試用期管理、招聘費用管理等；

2、協(xié)助用人部門對需求崗位進行崗位分析，制定人才畫像；

3、根據(jù)現(xiàn)有人員配置和業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

4、負責建立人才儲備和簡歷管理；

5、協(xié)調(diào)實施校園招聘等專項招聘活動；

6、開發(fā)和維護招聘渠道，獨立完成合作談判和計劃實施，對招聘渠道進行有效管理和績效分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；

7、負責上級交辦的其他人力資源工作。

1、35歲以下，碩士及以上學歷（含2024屆應屆畢業(yè)生），人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、政治立場堅定，為人正直，善于溝通，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心、責任感、服務意識和團隊合作精神；

3、有招聘相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨和國家的路線方針政策，堅持四項基本原則，熱愛高等教育，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，實事求是，他人的榜樣。

2、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具有良好的職業(yè)道德。

3、具有適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查和尚未解除黨紀政紀處分的；

2.在公務員錄用、事業(yè)單位公開招聘考試中被發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)行為，且仍在取締期內(nèi)的；

3、在讀非應屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

4、擬聘人員條件

擬錄用人員按照學校規(guī)定進行體檢和聘前審查。 有下列情形之一的，取消其聘用資格：

1、應聘前隱瞞病史且身體狀況不符合崗位要求的；

2.提供虛假材料的人。

5. 招聘流程

（一）報名報名及綜合面試

組織人事處通過學校官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、電子郵件、現(xiàn)場或委托他人提交紙質(zhì)材料等方式接收申請材料，相關用人單位根據(jù)崗位要求組織面試。 專任教師崗位面試包括但不限于筆試和考試。 說話。

（二）擬聘人員資格審查

根據(jù)面試綜合排名結(jié)果，組織人力資源部將依次通知擬聘用人員配合進行聘前資格審查，包括但不限于無犯罪記錄證明、體檢報告、心理測試報告、政治審查報告等

（三）書面錄取通知書

組織人力資源部會同用人部門明確崗位職責、薪資等級、到崗時間，組織人力資源部正式下發(fā)《聘用通知書》。

六、申請與注冊

1、應聘者應仔細閱讀招聘公告，將以下應聘材料電子掃描件壓縮、壓縮后發(fā)送至“應聘XX職位-我的姓名-202X年X月”名下的電子郵箱地址：

（一）《湖北恩施學院招聘登記表》（含照片）《湖北恩施學院招聘誠信承諾書》；

（2）身份證掃描件（報名和考試時使用的身份證必須一致，新舊身份證不能同時使用）；

（三）畢業(yè)證書、學位證書、教育部認證報告（包括學歷、學籍、學位認證報告）；

（4）應屆畢業(yè)生需提供學校相關部門出具的學業(yè)成績單。

2、學校將對提交的簡歷進行資格審查。 審核通過者將收到電話或郵件通知。 資格審查不合格的，不再另行通知。 組織人力資源部根據(jù)崗位要求組織相關部門進行綜合考核。 根據(jù)面試綜合排名結(jié)果，組織人力資源部依次通知擬聘用人員出具無犯罪記錄證明，并協(xié)調(diào)校內(nèi)相關部門開展體檢、心理測試、政治審查等工作。

3. 簡歷投遞時間

自公告之日起，根據(jù)報名人數(shù)分批進行面試，額滿為止。