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（二）因犯罪受到刑事處罰、羈押或者被開除公職的；

（三）因違反黨紀(jì)、政治紀(jì)律、學(xué)校紀(jì)律受到紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）普通高等學(xué)校委托培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；

（5）國(guó)家和省里其他規(guī)定禁止報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的人員。

二、評(píng)選程序

1.報(bào)名與初審：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)名額。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9：00至2023年12月15日16：00。考生可在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“西山教育信息網(wǎng)”（）報(bào)名。

招聘單位將根據(jù)本公告崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑問的，可于2023年12月16日11:00前向招聘單位提出答辯意見。招聘單位將及時(shí)處理資格審查異議并告知結(jié)論。

應(yīng)聘材料將作為綜合評(píng)估職位適合性的主要依據(jù)，應(yīng)聘材料應(yīng)為PDF或JPG格式無錫人才網(wǎng)招聘信息，且必須清晰、正確，材料主要包括：

（1）《無錫市錫山區(qū)2024年教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才招聘申報(bào)表》（附件2，Word稿）；

（2）申請(qǐng)人近期正面免冠證件照片2寸（35×45毫米）（JPG格式，大小不大于1M）；

（3）申請(qǐng)人身份證正反面（PDF格式）；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、尚未簽署的就業(yè)協(xié)議（如非出具或網(wǎng)絡(luò)簽署，需提供加蓋學(xué)校印章的證明，且材料中需注明合同簽署情況）、教育部學(xué)籍網(wǎng)上核查報(bào)告（PDF格式）；

（5）大學(xué)期間所修全部課程的成績(jī)單（須有學(xué)校教務(wù)處蓋章英語作文，PDF格式）；

（6）大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的證明材料、各類獲獎(jiǎng)證書（包括高中期間省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽證書）、發(fā)表論文（限1篇）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料（PDF格式）；

（7）教師資格證、教師資格證考試通過證書等相關(guān)資格證明（報(bào)名時(shí)無法提供相應(yīng)級(jí)別、教學(xué)科目教師資格證的，須提交承諾書，承諾于2025年7月31日前取得相應(yīng)級(jí)別、教學(xué)科目教師資格證，逾期不提供者，將被取消就業(yè)資格。PDF格式）。

留學(xué)回國(guó)人員提交的外文材料須翻譯成中文，并同時(shí)上傳中英文版本。

每個(gè)崗位與應(yīng)聘人數(shù)的比例為1：3，如某崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到該比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)減少該比例或招聘崗位數(shù)量。如您應(yīng)聘的崗位被取消，該崗位的應(yīng)聘成功者可于2023年12月16日13:00-15:00期間申請(qǐng)其他崗位。

2.綜合評(píng)價(jià)崗位適應(yīng)性。對(duì)初審合格的人員，西山區(qū)教育局將組織選拔任??用單位根據(jù)報(bào)名信息對(duì)人員進(jìn)行崗位適應(yīng)性綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，按不高于1：5的比例確定面試人選名單，并在西山教育政務(wù)網(wǎng)（）上公布。同一崗位有2人及以上應(yīng)聘人員的，按不高于1：4的比例確定面試人選名單，并在西山教育政務(wù)網(wǎng)（）上公布。

3、資格審查。面試前將進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘材料原件（含《2024年無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》）及無違紀(jì)處分證明。不符合應(yīng)聘資格、材料不齊全或提供虛假信息的應(yīng)聘人員，視為未通過資格審查。

4、面試。內(nèi)容主要考察擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。音樂、體育、信息技術(shù)等科目面試形式為技能測(cè)試+空?qǐng)鲈囍v+問答。面試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*30%+空?qǐng)鲈囍v*50%+問答成績(jī)*20%。其他科目面試形式為空?qǐng)鲈囍v+問答。面試總成績(jī)=空?qǐng)鲈囍v*70%+問答成績(jī)*30%。面試相關(guān)事宜將在西山教育政務(wù)網(wǎng)（）另行通知。

體檢人員按照面試成績(jī)從高到低排序確定，并按1：1的比例通過網(wǎng)絡(luò)公示。面試及格分?jǐn)?shù)線為80分，80分以下直接淘汰，如面試分?jǐn)?shù)相同，將安排補(bǔ)考。

5.體檢與考察。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢合格者，進(jìn)行考察。

6.公開招聘。面試、體檢、考核合格后，擬招聘人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示無異議的，招聘單位應(yīng)為擬招聘人員辦理報(bào)到審批手續(xù)。如因體檢、考核不合格或自動(dòng)退出等原因出現(xiàn)空缺崗位，可在公開招聘名單公布前予以填補(bǔ)。

三、相關(guān)政策及優(yōu)惠

1、入選人員全部納入全額資助體系，實(shí)行“區(qū)管校招”制度。按聘任制有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期管理與考核，試用期考核合格者，確定任職資格；不合格者，取消任職資格，解除聘任關(guān)系。試用期考核合格后，應(yīng)在聘用單位任職不少于5年。

2.入選人員符合無錫市、錫山區(qū)相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受相關(guān)福利，享受最高最優(yōu)待遇，不得重復(fù)。

3.應(yīng)聘人員提供的材料、信息必須真實(shí)有效，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。其失信行為將報(bào)告給公共信用信息機(jī)構(gòu)無錫人才網(wǎng)招聘信息，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已兌現(xiàn)相關(guān)福利的，必須全額退還。

四、紀(jì)律監(jiān)察

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格程序規(guī)范，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。西山區(qū)教育局咨詢電話：-88700983、0510-88701596。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話：-12388。

5.本公告由西山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在西山教育政務(wù)網(wǎng)()上發(fā)布。

附件1：無錫市錫山區(qū)2024年教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才評(píng)選崗位職責(zé)描述表.xlsx

附件2：無錫市錫山區(qū)2024年教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才招聘申報(bào)表.doc

無錫市錫山區(qū)教育局

2023 年 12 月 7 日