2024年江蘇省公務(wù)員考試成績查詢
更新時間：2025-06-17 21:12:15作者：佚名
江蘇省2024年的公務(wù)員面試活動定于3月9日至10日進行。面試分別在14個考區(qū)、20個考點、1119個考場展開。約有2.8萬名考生進入面試環(huán)節(jié)，這一人數(shù)是根據(jù)錄用計劃的三倍比例，依照筆試成績由高到低排列，經(jīng)過嚴格資格審查并向公眾公示等環(huán)節(jié)選定的。本次面試工作的特點主要體現(xiàn)在以下四個方面。
首先，全省實行統(tǒng)一的標準，考務(wù)組織嚴格而規(guī)范；省委組織部負責全省公務(wù)員面試錄用的整體部署，并與省人力資源和社會保障廳協(xié)作，共同執(zhí)行省直考區(qū)的面試任務(wù)；同時，各設(shè)區(qū)市的市委組織部與市人力資源和社會保障局攜手，負責本地區(qū)公務(wù)員面試錄用的組織實施。各地相關(guān)單位需嚴格遵守省委組織部和省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于全省2024年度公務(wù)員考試錄用面試工作安排的通知》中的規(guī)定，細致地完成面試考點的布置，面試試題的傳遞、儲存與運用，以及面試評委和工作人員的挑選與培訓等任務(wù)，以實現(xiàn)標準的一致性、流程的規(guī)范性以及工作的整體有序性。省級機關(guān)直屬單位以及省以下實行垂直管理的機構(gòu)在錄用公務(wù)員的面試環(huán)節(jié)，將依據(jù)地域管理原則，由其所在地區(qū)負責統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)。
二是面試分級分類，測評方式精準科學。依據(jù)本省2024年度公務(wù)員考試錄用計劃，結(jié)合全國及全省公務(wù)員工作會議對細化分級分類考試錄用工作的指導意見，2024年本省將持續(xù)執(zhí)行分類面試制度，針對A類（包括省市縣綜合管理和專業(yè)技術(shù)崗位）、B類（涵蓋省市縣行政執(zhí)法和執(zhí)法勤務(wù)崗位）、C類（鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道崗位）三種不同職位，分別制定試題，旨在更鮮明地展現(xiàn)各職位特色和崗位需求。同時，對某些職位實施結(jié)構(gòu)化小組面試2024年江蘇省公務(wù)員考試成績查詢，以此提升面試評估的針對性和精確度。
三是嚴格實施考官管理2024年江蘇省公務(wù)員考試成績查詢，確保選拔過程公正透明。通過江蘇省公務(wù)員面試考官管理平臺，我們從政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力突出、品行端正、公正無私且擁有省級及以上公務(wù)員錄用面試考官資質(zhì)的人員中，隨機挑選了本次面試的考官。每個面試考官小組由七位考官構(gòu)成，考試當天，考官們現(xiàn)場抽簽來確定各自的分組。必須嚴格遵守回避規(guī)定，對于存在回避關(guān)系或因其他因素需回避的考官及工作人員，他們需主動提出回避申請，不得參與本次面試活動。我們將分級別、分類別組織面試考官培訓班，以此增強考官在識別和評價人才方面的能力。同時，我們將定期對考官的履職情況進行考核，并明確考官資格的終止與取消的具體規(guī)定，通過確保考官隊伍的高素質(zhì)，來保障面試工作的高品質(zhì)。
四是嚴格規(guī)范考試風氣和紀律，營造一個清晰、有序的考試氛圍。積極歡迎新聞媒體及社會各界進行監(jiān)督，以保證面試過程做到公平、公正、透明。對涉及考試的違法行為進行嚴厲打擊，依照法律法規(guī)對違規(guī)違紀行為進行妥善處理。堅決查處并整治那些以虛假宣傳誤導考生、擾亂考試秩序的培訓機構(gòu)，切實保障考生的合法權(quán)益。強化面試評審團及工作人員的警示培訓，增強廉潔自律觀念，嚴格防止內(nèi)部人員疏于職守、串通外部人員、違規(guī)操作等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。省委組織部聯(lián)合省人社廳派遣巡視組前往相關(guān)考區(qū)進行巡視，對面試流程進行指導、監(jiān)督及核查。
面試落幕之后，將依照公務(wù)員招聘公告中明確的考生總分計算規(guī)則，合并考生的總分。依照職位招聘計劃數(shù)的1比1比例，依照總分從高到低的排列順序，選定體檢和考察的候選人。從三月上旬起，依照相關(guān)法規(guī)開展體檢和考察工作，確立擬錄用人員的名單，并予以公示。公示期結(jié)束后，對于無任何問題或雖有問題但不會影響錄用的情況，將依照既定程序進行審批或備案處理。
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