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4月12日，南召縣皇后鄉(xiāng)辛莊村文化廣場聚集了許多身穿紅馬甲的人，他們分成幾組，在廣場上交替操作機(jī)動叉車進(jìn)行訓(xùn)練，4位指導(dǎo)員跟在4臺叉車后面，與學(xué)員們進(jìn)行一對一的實操指導(dǎo)，學(xué)員們?nèi)褙炞⒌鼐毩?xí)著叉車的實際操作技能。

現(xiàn)年48歲的高秋紅在兩天內(nèi)完成了理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練，已經(jīng)熟悉了叉車操作的基本方法，她穩(wěn)穩(wěn)地坐在駕駛座上，沿著地面白色標(biāo)記的通道駕駛叉車，非常謹(jǐn)慎，起步、行駛、倒車、轉(zhuǎn)向，調(diào)整叉車前伸臂的升降高度，精確地反復(fù)練習(xí)搬運(yùn)貨物，在導(dǎo)師的耐心指導(dǎo)下在操場上練習(xí)了兩趟，動作看起來更加流暢老練。

高秋紅居住在南召縣皇后鄉(xiāng)涼水泉村，家里有四口人，丈夫因為腦梗導(dǎo)致行動受限附近叉車培訓(xùn)班，無法從事體力勞動，她負(fù)責(zé)照料丈夫的日常起居，在有空閑的時候，她會去村里的服裝加工點工作，每個月能獲得大約兩千元的收入。近期，皇后鄉(xiāng)行政機(jī)構(gòu)安排了叉車操作員中級階段的研修活動，她率先登記參與該培訓(xùn)項目，打算研修結(jié)束后，于當(dāng)?shù)乇姸嗍闹圃靻挝还ぷ鳎{駛叉車搬運(yùn)物料，期望能獲得更高的報酬。

據(jù)了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)開設(shè)了無償?shù)牟孳嚥僮骷寄芙虒W(xué)課程，她便及時登記了參與，期望經(jīng)由實際操作訓(xùn)練掌握一門專業(yè)技能，獲得職業(yè)資格認(rèn)證，以便在本地附近的工廠謀求更優(yōu)的職位，實現(xiàn)月收入提升，達(dá)成經(jīng)濟(jì)寬裕的目標(biāo)。高秋紅從叉式機(jī)械上走下來，興高采烈地向采訪人員陳述了參與學(xué)習(xí)的動機(jī)。

四月份十日起步網(wǎng)校，二零二四年南召縣皇后鄉(xiāng)“人人持證技能河南”叉車司機(jī)培訓(xùn)項目正式啟動，全鄉(xiāng)十五個行政村的五十六名學(xué)員參與了此次培訓(xùn)活動。該次叉車司機(jī)培訓(xùn)活動持續(xù)十天，期間由南陽金陽光職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的經(jīng)驗豐富的教師提供全程教學(xué)指導(dǎo)。培訓(xùn)以“講解知識搭配動手練習(xí)”的途徑展開，學(xué)員們經(jīng)由教室里學(xué)習(xí)理論，在場地里實際操作車輛，并且現(xiàn)場提出問題獲得解答，講師們進(jìn)行一對一細(xì)致指導(dǎo)，通過實踐環(huán)節(jié)來提升培訓(xùn)的成效。培訓(xùn)環(huán)節(jié)完成后，會安排學(xué)員參加考核，考核通過的人將獲得叉車司機(jī)職業(yè)資格證明，同時幫助學(xué)員聯(lián)系縣內(nèi)外的公司獲得工作機(jī)會。

就業(yè)是民生之本，技能是就業(yè)之基。今年，南召縣皇后鄉(xiāng)黨委和政府將舉辦“人人持證技能河南”職業(yè)技能培訓(xùn)，視其為重要民生項目，借助訂單式、定向式、定崗式等培訓(xùn)方式，意圖幫助農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和脫貧群眾掌握技能，計劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1000人，以提升技能推動就業(yè)，以就業(yè)帶動發(fā)展，全面實現(xiàn)勞動力技能提升和收入增加，達(dá)成“培訓(xùn)一次，就業(yè)一群附近叉車培訓(xùn)班，帶動一方富裕”的目標(biāo)，為鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)力量。

自“人人持證，技能河南”建設(shè)工作啟動后，南召縣積極統(tǒng)籌安排，立足產(chǎn)業(yè)特點、就業(yè)狀況、社會需要，明確本地特色產(chǎn)業(yè)，吸納“長三角”、“珠三角”沿海地區(qū)的技能教育機(jī)構(gòu)，分門別類開設(shè)培訓(xùn)課程，打造技能特色名片，發(fā)布就業(yè)資訊，開辟就業(yè)途徑，將專業(yè)技能教育、實用型人才培養(yǎng)的長處轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)就業(yè)、增加收入的有力支撐，實現(xiàn)“培訓(xùn)一部分人，使其獲得技能認(rèn)證，評估一部分人，助其實現(xiàn)致富”。2023年全縣總共實施了勞動者的能力提升計劃，參與培訓(xùn)的人次超過三萬四千，增加了具備專業(yè)技能的人才數(shù)量，達(dá)到了超過一萬五千，同時提升了高級別技能人才的規(guī)模，人數(shù)超過一萬二千。

南召縣人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)針對建筑產(chǎn)業(yè)、碳酸鈣制造領(lǐng)域、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、藥材培育、果樹種植、農(nóng)作物耕作等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域構(gòu)建了就業(yè)評估體系，打造了技術(shù)學(xué)習(xí)---資格認(rèn)證---提升收益的循環(huán)管理機(jī)制。許多普通勞動者借助資格認(rèn)證，成功轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)型人才，薪資大幅增長，促使許多外出務(wù)工人員脫離艱苦危險的崗位，選擇回到家鄉(xiāng)參加培訓(xùn)獲取證書，拿到資格后再次外出務(wù)工，最終在待遇優(yōu)厚的職位上獲得穩(wěn)定就業(yè)。近年來，依據(jù)本地勞動力市場狀況及縣域主要產(chǎn)業(yè)特色，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷舉辦電工、焊工、按摩、編織等專項技藝學(xué)習(xí)活動，達(dá)成“培養(yǎng)一名學(xué)員，促成一項就業(yè)，助力一個家庭增收”的目標(biāo)，成功打造了“南召繡女”、“南召焊工”等知名勞務(wù)標(biāo)識。（圖片/魯偉 廖濤 李祖全）