更新時間：2021-06-10 13:14:32作者：admin2
4月2日快訊：2009軍人漲工資的文件已下發(fā)到部隊，消息已得到部隊相關(guān)部門證實。
并于2009年4月份具體實施執(zhí)行，從2008年7月份補(bǔ)發(fā)。
此次部隊漲工資調(diào)整后的月工資標(biāo)準(zhǔn)是：
正軍職10200， 副軍職8800， 正師職7700， 副師職7000， 正團(tuán)職6000， 副團(tuán)職5300， 正營職4700， 副營職4300， 正連職3900， 副連職3600
營以下干部轉(zhuǎn)業(yè)是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結(jié)清，轉(zhuǎn)業(yè)后每月按基本工資的80%發(fā)補(bǔ)助，其他國家不再管，包括住房、醫(yī)療等，相當(dāng)于自主擇業(yè)，十六年以上按3.12萬一次性買斷，團(tuán)以上干部每年按3.93萬買斷后，每月再發(fā)基本工資的80%補(bǔ)助，同時還有職務(wù)系數(shù)區(qū)別。
我估計是當(dāng)軍官的多了（因為實行了“大學(xué)生入伍優(yōu)惠政策”，其實我也說不清楚是什么政策，反正就是鼓勵大學(xué)生入伍，而大學(xué)生入伍的人數(shù)多了，考軍校的錄取率也就高了（因為考軍校是要有大學(xué)的文化程度才能考上的）而且門路也多了了，軍官在部隊的比例也就高了，而選擇考公務(wù)員的大學(xué)生也是年年劇增，而錄取的比例也就隨之變少（最后變成了走獨(dú)木橋），公務(wù)員的含金量也就水漲船高了，導(dǎo)致一年年軍官干部越來越多，公務(wù)員雖然沒少，但含金量高了，總而言之，我感覺是一年年大學(xué)生逐年的增長，導(dǎo)致了這一原因（本文純屬個人看法）