更新時(shí)間：2021-06-10 22:03:13作者：admin2
2018年7月起，廣東省東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.4元/小時(shí)。
加班工資標(biāo)準(zhǔn)：
1．工作日加班工資不能低于14.84元/小時(shí);
2．休息日（不能安排補(bǔ)休的）加班工資不能低于19.78元/小時(shí);
3．法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時(shí)。
最低工資的適用范圍：
適用于東莞市的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括的內(nèi)容：
適用于我市的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
擴(kuò)展資料：
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
參考資料：東莞信息-東莞市實(shí)施2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)解讀