更新時間：2021-06-11 05:26:48作者：admin2
山西省出臺了《山西省國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》，明確了全省2020年至2022年深化國資國企改革的任務書、時間表、路線圖，這是山西省為進一步推動國企改革走深走實、提升改革綜合成效的重要舉措。
國資國企改革發(fā)展，事關山西轉型綜改全局。《實施方案》是在全面總結黨的十八屆三中全會以來國企改革重要成就和寶貴經(jīng)驗基礎上，深入貫徹省委十一屆十一次全體會議暨省委經(jīng)濟工作會議精神，面向新發(fā)展階段指導國企改革的綱領性文件，對做強做優(yōu)做大國有經(jīng)濟，增強國有企業(yè)活力、提高效率，加快構建新發(fā)展格局，均具有重要意義。
《實施方案》分總體要求、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、形成以管資本為主的國有資產監(jiān)管體制、抓好國企改革專項工程、加強國有企業(yè)黨的領導和黨的建設、組織實施和政策保障等9個部分42個方面。為推動方案穩(wěn)步扎實落地，省委國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作領導小組辦公室對其中80項重點任務進行了分工，由相關部門和單位負責貫徹實施。
省國資委企業(yè)改革處副處長白利鋒表示，通過實施國企改革三年行動，能夠加快推動我省國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，促進改革發(fā)展高效聯(lián)動，更好發(fā)揮國有企業(yè)在優(yōu)化結構、暢通循環(huán)、穩(wěn)定增長中的引領帶動作用，切實增強山西省國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。
記者從省國資委了解到，在此方案出臺之前，不少改革舉措已經(jīng)率先破題，取得初步成效，為今后兩年深化改革奠定了良好基礎。
2020年，山西省大刀闊斧推進國資國企改革，推動國有資本“進退留轉保”取得顯著成效；省屬國企新一輪戰(zhàn)略重組基本收官，企業(yè)數(shù)量由28家調整至19家，優(yōu)化重組的速度、深度、廣度、力度前所未有。
山西省持續(xù)推進剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。在“三供一業(yè)”分離移交的基礎上，維修改造總體進度達84.48%，教育、社區(qū)、消防等社會職能全部移交，醫(yī)療、市政移交率95%以上；廠辦大集體改革整體進展情況位于全國上游水平，已完成改革企業(yè)559戶，完成率達94.59%，安置職工100792人（含退休人員）；119.70萬國企退休職工實行社會化管理，完成率99.10%；省屬企業(yè)處置“僵尸企業(yè)”242戶，安置職工1.7萬人，完成率94.5%。與此同時，省級事業(yè)單位辦企業(yè)脫鉤改革加快推進，市縣國企改革全面提速。
日前，山西省2021年國資國企改革部署已出臺，今年將重點在深化國有資產監(jiān)管體制改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整、加強國有企業(yè)黨的領導和黨的建設方面強力推動改革攻堅。
隨著國企改革三年行動方案的實施，山西省將形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制，為全省“十四五”轉型出雛型提供強力支撐、注入強勁動能。