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湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘公告

更新時(shí)間:2025-06-13 21:33:32作者:佚名

湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位

2024年公開(kāi)招聘公告

湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局下轄的四個(gè)正處級(jí)事業(yè)單位分別是:湖南省法人大數(shù)據(jù)運(yùn)維中心、湖南省產(chǎn)商品評(píng)審中心、湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心以及湖南省產(chǎn)商品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)》頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及《人事部令第6號(hào)》發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》湖南省公務(wù)員考試報(bào)名,結(jié)合本局實(shí)際工作需求,并參照我省相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的政策規(guī)定,我們決定向社會(huì)公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)正式公布詳細(xì)的招聘計(jì)劃如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),而省局人事處則具體承擔(dān)了招聘工作的組織、實(shí)施與協(xié)調(diào)等各項(xiàng)事務(wù)。同時(shí),省紀(jì)委監(jiān)委派駐省市場(chǎng)監(jiān)督管理局的紀(jì)檢監(jiān)察組以及省市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委也全程參與了監(jiān)督工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)我們應(yīng)堅(jiān)持根據(jù)工作需求來(lái)安排人員,確保人盡其才,崗位與個(gè)人能力相匹配,同時(shí)要重視將綜合能力與專業(yè)知識(shí)有效融合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)應(yīng)聘者需具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能,具體要求的專業(yè)范圍以湖南省發(fā)布的2024年度公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

在各級(jí)各類事業(yè)單位的公開(kāi)招聘過(guò)程中,若因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》而其信息被錄入誠(chéng)信檔案庫(kù),并且該記錄尚未達(dá)到規(guī)定的期限,此類人員將受到限制。

法律和政策明確禁止將不符合規(guī)定條件的人員聘為事業(yè)單位的工作人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次招聘設(shè)有十個(gè)職位,共計(jì)劃招聘十位員工,這些職位都屬于專業(yè)技術(shù)類,具體信息請(qǐng)參考附件一。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳以及湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局的官方網(wǎng)站上,公開(kāi)發(fā)布了招聘的相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月15日零時(shí)起,直至5月17日午夜結(jié)束。

2.報(bào)名方式

A類職位僅接受現(xiàn)場(chǎng)登記,每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,若超出此限制,將自動(dòng)取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:省市場(chǎng)監(jiān)督管理局813A辦公室

B類、C類、D類職位招聘,須通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)申請(qǐng),每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,若超出此限制,將自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。

求職者需訪問(wèn)湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站,點(diǎn)擊“湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招考報(bào)名平臺(tái)”,根據(jù)崗位要求逐一填寫(xiě)個(gè)人資料,同時(shí),依照規(guī)定,將報(bào)考崗位所需的各類材料原件進(jìn)行掃描,并上傳至系統(tǒng)。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘者需訪問(wèn)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng),自行下載并認(rèn)真填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)務(wù)必親筆簽名(見(jiàn)附件2)。

本人需提供有效的身份證件(包括正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件,以及學(xué)信網(wǎng)提供的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。此外,還需提交符合崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,還需額外提供蓋有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

應(yīng)聘者若目前在崗,需由其工作單位或相關(guān)主管部門提供準(zhǔn)許參加考試的書(shū)面證明湖南省公務(wù)員考試報(bào)名,并附上單位公章(此證明需在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后提交)。

④本人近期1寸藍(lán)底免冠證件照3張;

招聘職位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有具體要求,求職者需提交由工作單位公章認(rèn)證的工作經(jīng)歷文件。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘者的教育背景需得到國(guó)家認(rèn)可,留學(xué)歸國(guó)者的學(xué)歷需經(jīng)教育部相關(guān)部門的認(rèn)證。相關(guān)學(xué)歷證明或認(rèn)證文件需在2024年8月31日之前獲取,逾期未取得者,其應(yīng)聘資格將被取消。

就讀于全日制學(xué)校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)以及兼職等活動(dòng),均不計(jì)入工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)按照完整年份和月份累計(jì),并以2024年3月31日作為計(jì)算的上限。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

資格審查

審查過(guò)程包括初步篩選和深入審核,這一流程始終伴隨著整個(gè)招聘活動(dòng)。若在任一階段發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)者不符合崗位要求或提交的資料存在不實(shí)之處,一旦核實(shí),將立即剝奪其參加考試或被錄用的資格。

進(jìn)行崗位招聘資格的初步篩選,對(duì)應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行審查,并通過(guò)報(bào)名平臺(tái)向其通報(bào)審查結(jié)果。湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站將公布準(zhǔn)考證打印的具體時(shí)間,通過(guò)審查的應(yīng)聘者需自行登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行準(zhǔn)考證的打印操作。具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)信息,請(qǐng)參照準(zhǔn)考證上的內(nèi)容。

復(fù)審環(huán)節(jié)將采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。筆試階段結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘者同崗位筆試成績(jī)的排名次序,依照崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,選定資格復(fù)審的候選人名單。這些候選人將全部參與面試。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及通過(guò)復(fù)審的候選人名單,將公布于湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局的官方網(wǎng)站上。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

B類、C類、D類崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例,原則上應(yīng)達(dá)到或超過(guò)3比1。對(duì)于部分專業(yè)特殊、確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,在經(jīng)過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳的批準(zhǔn)后,可依據(jù)實(shí)際情況對(duì)開(kāi)考比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,或?qū)φ衅赣?jì)劃進(jìn)行核減甚至取消。

2.考試方式

A類職位通過(guò)直接考核的方式進(jìn)行選拔,滿分為100分。所有通過(guò)資格審查的候選人都會(huì)參與這一考核環(huán)節(jié),考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、科研實(shí)力、學(xué)術(shù)成就以及整體素質(zhì)等方面。

B類、C類、D類崗位招聘,將筆試與面試相結(jié)合(綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%)。

參加筆試的均為通過(guò)資格預(yù)選的應(yīng)聘者。該考試形式為閉卷,主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)、專業(yè)技術(shù)和寫(xiě)作能力,滿分為100分。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者均需參與面試環(huán)節(jié)。該面試采用標(biāo)準(zhǔn)化流程,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的儀態(tài)舉止、言語(yǔ)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分析判斷及問(wèn)題解決等多方面能力,滿分為100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

A類崗位

各個(gè)職位均設(shè)定了75分的綜合成績(jī)達(dá)標(biāo)線。若應(yīng)聘該崗位的所有人員均未達(dá)到此合格標(biāo)準(zhǔn),將取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(2)B類、C類、D類崗位

若獲得批準(zhǔn)降低報(bào)名比例,或者實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足既定比例,則筆試、面試等考試環(huán)節(jié)(具體以實(shí)際考試階段為準(zhǔn))將設(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線。任何環(huán)節(jié)未能達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生,將無(wú)法進(jìn)入公開(kāi)招聘的后續(xù)階段。

對(duì)于達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,我們?cè)O(shè)定了60分的綜合成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)。如果所有應(yīng)聘者均未達(dá)到這一合格分?jǐn)?shù)線,那么該崗位的招聘計(jì)劃將被取消。

應(yīng)聘者需攜帶本人身份證正本及筆試入場(chǎng)券,參與現(xiàn)場(chǎng)考核、筆試及面試環(huán)節(jié),相關(guān)考試成績(jī)將于湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站上予以公示。

(五)體檢與考察

依據(jù)應(yīng)聘者參加該崗位的綜合評(píng)定結(jié)果(綜合成績(jī)需精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若綜合成績(jī)一致,A類崗位將依據(jù)科研能力成績(jī)進(jìn)行排名,而B(niǎo)類、C類、D類崗位則依據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名),按照崗位招聘名額的1:1比例,等額選取體檢和考察對(duì)象。體檢過(guò)程將依照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢通過(guò)者將進(jìn)入下一階段的考察。這一階段主要評(píng)估應(yīng)聘者的紀(jì)律遵守情況、政治思想表現(xiàn)、道德素養(yǎng)、專業(yè)技能以及工作成績(jī),同時(shí)也會(huì)對(duì)他們的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

若出現(xiàn)體檢不達(dá)標(biāo)、考察不合格或主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的情況,將根據(jù)應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)排名,依次等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

六、公示

依據(jù)綜合評(píng)定成績(jī)、健康狀況檢查及綜合考察成效,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體審議決定,確定了擬錄用人員名單。該名單已在湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站上進(jìn)行了為期7個(gè)工作日的公示。

七、聘用及待遇

經(jīng)過(guò)公示且無(wú)任何異議后,將啟動(dòng)聘用程序,完成合同簽訂,并進(jìn)入試用期階段,該試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束后,若考核結(jié)果達(dá)標(biāo),將被正式錄用;若考核不達(dá)標(biāo),聘用關(guān)系將被終止。錄用人員將享有與單位內(nèi)同類人員相同的待遇。

咨詢電話: -85693267湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處

舉報(bào)電話: -85693256駐省市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組

0731-85693335湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委

湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局下轄的各類事業(yè)單位,將于2024年對(duì)外發(fā)布公開(kāi)招聘信息,詳細(xì)列出各崗位的招聘計(jì)劃和要求,并附上相關(guān)一覽表。

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2024年4月30日

相關(guān)附件:

湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的各類事業(yè)單位貝語(yǔ)網(wǎng)校,在2024年將面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體包括崗位設(shè)置、招聘計(jì)劃和各項(xiàng)要求,詳細(xì)信息已整理成《2024年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls》供大家查閱。

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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