更新時間:2024-06-12 16:44:25作者:佚名
■解放軍報記者朱柏燕魏玉萌通訊員吳波徐子琪
兩張照片靜靜地躺在高波警官的辦公桌抽屜里。
一張照片是10年前,高波隨部隊參加演習(xí)時拍攝的;另一張照片是10年后,高波在戰(zhàn)略支援部隊航天工程大學(xué)士官學(xué)校參加綜合結(jié)業(yè)演習(xí)時與教官、戰(zhàn)友們的合影。
一晃十年過去,高波已成長為二級士官。當(dāng)兩張照片放在一起時,他進步的足跡顯得尤為清晰:“從當(dāng)上士以來,我在這個學(xué)校上過好幾期高級訓(xùn)練班,在這里,我拓展了自己的能力,從一名專業(yè)技術(shù)士官轉(zhuǎn)型為一名指揮管理士官。”
風(fēng)吹浪打,潮涌。在新的軍事人才培養(yǎng)體系下,一批批像高波這樣的士官不斷涌現(xiàn)。作為他們成長的搖籃,戰(zhàn)略支援部隊航天工程大學(xué)士官學(xué)校也在五年前迎來了新的起點——成立了基層部訓(xùn)練管理教研室,組織士官專項訓(xùn)練。
勇立潮頭,教書育人。新的征程上,一批批青年教師肩負起新的使命和任務(wù),開啟新的征程。

2022年5月,陸軍裝甲兵學(xué)院組織畢業(yè)生在朱日和訓(xùn)練基地進行綜合畢業(yè)演習(xí),學(xué)員們以常規(guī)步坦克協(xié)同為主,利用火炮、直升機等支援力量,與“藍軍旅”官兵進行對抗演練。
緊緊圍繞實戰(zhàn),以打贏為目標(biāo)開展教學(xué)、培養(yǎng)人才。近年來,我軍院校建設(shè)加快向未來戰(zhàn)場轉(zhuǎn)型,院校與部隊對接更加精準(zhǔn),課堂與戰(zhàn)場對接更加緊密。
攝影報道:郭莉、李珊
初始點
“這是一次全新的旅程,為我們帶來了全新的視角”
指導(dǎo)員張航兵永遠記得2018年的秋天,校園里的樹葉剛剛泛黃,他懷里抱著筆記本走進教室,拉開了戰(zhàn)略支援部隊第一批士官特訓(xùn)班的第一堂課。
當(dāng)時,張航兵連一本像樣的教材都沒有,五個月之后,他才得知自己將要教授部隊第一批擔(dān)任指揮管理職務(wù)的士官學(xué)員。
在士兵隊伍建設(shè)和高校教育改革的大潮下,張航兵所在的基礎(chǔ)部訓(xùn)練管理教研室應(yīng)運而生。新學(xué)期、新崗位、新課程給教學(xué)一線的教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
“這是一次全新的旅程,給我們帶來了全新的視角。”回顧這一路走來,張航兵感慨萬千。
近期出臺的《士官暫行條例》及相關(guān)配套規(guī)章,凸顯了未來士官在軍隊備戰(zhàn)、技術(shù)保障、訓(xùn)練、教育管理等方面應(yīng)具備和發(fā)揮的職能。但對于當(dāng)時只具有培養(yǎng)指揮管理軍官經(jīng)驗的高校而言,“指揮管理士官是什么?他們將來要承擔(dān)哪些任務(wù)?我們需要培養(yǎng)他們哪些能力?”這些問題仍在探索之中。
一時之間,教研室的所有人都感覺到了巨大的壓力,他們面前的不是一座需要攀登的高山,而是一片可以蓋高樓的平地。
“都說未來的戰(zhàn)爭是‘班長戰(zhàn)’,現(xiàn)在一定要打贏這場人才培養(yǎng)戰(zhàn)。”張航兵至今還記得教研室主任趙潔與大家交談時那堅定的神情。陌生的領(lǐng)域、陌生的專業(yè)、時間緊迫、準(zhǔn)備工作繁多……訓(xùn)練管理教研室?guī)缀醭袚?dān)了指揮管理士官特訓(xùn)班的所有主干課程。
這是緊張而焦慮的5個月,也是忙碌而充實的5個月。
春末,他們在圖書館反復(fù)翻閱相關(guān)資料;初夏,他們奔赴一線部隊,參觀調(diào)研,了解部隊人才需求;盛夏,他們奔赴其他軍事院校,把其他軍隊官兵的訓(xùn)練經(jīng)驗帶回校園……最終形成了科學(xué)可行的指揮管理士官人才培養(yǎng)方案,6門全新專業(yè)課程寫入課程大綱,走上講臺。
那年秋天,當(dāng)張航兵第一次面對特訓(xùn)班同學(xué)們熱切的目光時,他感覺胸口充滿了力量。
首期培訓(xùn)班結(jié)束后北京裝備指揮學(xué)院,教官們馬不停蹄,又用三個月時間編寫了三個專業(yè)方向的教學(xué)講義,填補了學(xué)校在士官指揮管理方面教材的空白。
“我常跟學(xué)生說,人生最自豪的事,就是完成一件看似不可能完成的任務(wù)。”說起那些忙碌的日子,趙杰覺得很值得,“最自豪的是,自己能夠勇敢面對轉(zhuǎn)型大潮,貢獻自己的力量。”
方向
“我們的目光始終聚焦戰(zhàn)場,密切關(guān)注部隊的發(fā)展變化。”
趙杰的書架上,擺放著一排通訊錄,每一本被撕碎的通訊錄里,都記載著她教過的每一位學(xué)生的聯(lián)系方式。
五年來,訓(xùn)練管理教研室老師們堅持與畢業(yè)生保持聯(lián)系,在他們看來,這不僅是師生友誼的延續(xù),更是學(xué)院與基層部隊聯(lián)系的重要“港口”。
“部隊需要怎樣的士官人才?”5年來,趙杰和戰(zhàn)友們從未停止思考這個問題。
為使課程設(shè)置更加精準(zhǔn)貼合部隊需求,教官們深入各軍營走訪調(diào)研;到各期訓(xùn)練班發(fā)放課程調(diào)查問卷,了解部隊現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)感受;建立溝通反饋機制,與走上指揮管理崗位的畢業(yè)生保持長期聯(lián)系……
“我們始終把目光聚焦戰(zhàn)場,密切關(guān)注部隊的發(fā)展變化。”趙杰告訴記者,“戰(zhàn)場在哪里,士官的戰(zhàn)斗陣地就在哪里,院校的訓(xùn)練方向也要向那里看。”
今年6月,實地開展了一場“聯(lián)動綜合演練”,由學(xué)生擔(dān)任指揮,全程籌劃。楊忠文同學(xué)作為警衛(wèi)執(zhí)勤隊隊長,帶領(lǐng)隊員遠程機動、處置特殊險情,完成各項規(guī)定課目,交出了一份優(yōu)異的答卷。
“通過演習(xí),我們不僅鍛煉了專業(yè)知識和技能,更鍛煉了我們的戰(zhàn)場意識和戰(zhàn)場思維。”楊中文興奮地說。
在體系戰(zhàn)爭中,指揮士官作為“戰(zhàn)爭鏈條”上的“神經(jīng)末梢”,是戰(zhàn)術(shù)行動的終端指揮者、戰(zhàn)術(shù)意圖的最終執(zhí)行者,從某種意義上來說,他們已經(jīng)成為打贏未來戰(zhàn)爭的致勝節(jié)點。
為了讓學(xué)員們站在指揮員的角度思考問題,讓學(xué)員們看得更遠、想得更深,教研室結(jié)合實戰(zhàn)需要,精心設(shè)計了一次次“聯(lián)動綜合演練”。
“隨著越來越多的士官開始擔(dān)負起訓(xùn)練、管理的職能,我們要做的就是加快步伐,找到一條又好又快的訓(xùn)練路子。”指導(dǎo)員李猛說,他和戰(zhàn)友們還在探索。
這個暑假,訓(xùn)練管理教研室的老師們也沒休息,他們在研究如何推動演練由程序性向?qū)剐赞D(zhuǎn)變,或許,下半年訓(xùn)練班畢業(yè)時,學(xué)校的操場上就能看到模擬藍軍的身影。
力量
“學(xué)生的成長是我們價值的延伸”
曬傷、高溫、蚊蟲……盛夏時節(jié),野外訓(xùn)練場,一隊學(xué)員正在勘察行動路線。趙潔跟著他們翻山越嶺,迷彩服很快就被汗水浸透。就在前一天,她剛從醫(yī)院回來,醫(yī)生讓她好好休息。
當(dāng)談及教研室主任趙杰時,師生們總會談到一個詞:奉獻。
2020年,趙潔被確診患上重病,在病情不穩(wěn)定的情況下,她堅持上午去醫(yī)院治療,下午返校。畢業(yè)演練前,她帶領(lǐng)學(xué)生們將一份方案修改了15遍,只為讓演練更貼近實戰(zhàn)。
從教23年,趙杰身份、立場經(jīng)歷了很多變化,她始終堅持努力,學(xué)生的成長是她最大的動力。
2019年年初,特訓(xùn)班首批學(xué)員返回基層剛一個月,趙杰就接到了學(xué)員任莉的電話,“單位讓我參與制定野外演習(xí)方案,沒想到之前綜合演習(xí)的經(jīng)驗這么快就派上用場了!”聽到任莉激動的話,趙杰一臉欣慰。
士官是戰(zhàn)斗力的中堅力量,是新時代軍事人才的重要組成部分。近年來,教官們越來越多地通過電話了解學(xué)員的成長和變化。
在北方大漠,中士穆國偉率隊參加偵察比武,從專業(yè)技術(shù)士官到指揮管理士官,不僅僅是身份的提升;在黃土高原,訓(xùn)練骨干王志強在靶場組織實彈考核,從執(zhí)行者到組織者,不僅僅是職務(wù)的提升;在大山深處,二級中士高波在進行工程裝備專業(yè)技術(shù)士官考核,從徒弟到師傅北京裝備指揮學(xué)院,不僅僅是專業(yè)技能的提升……
“學(xué)員們的成長英語作文網(wǎng),是我們價值的延伸。”訓(xùn)練管理教研室教官們一直在做的事情,就是幫助更多學(xué)員加速轉(zhuǎn)型,成為適應(yīng)未來戰(zhàn)場的新型高素質(zhì)軍事人才。“每當(dāng)想到他們在軍營里熠熠生輝,我們就感到自豪和驕傲。”趙杰說。
2022年夏天,士官特訓(xùn)班畢業(yè)晚會上,熟悉的旋律再次響起,趙杰深情演唱了《為了誰》一曲。
“激情高歌,青春無悔……”這是教研室全體老師的心聲,為了人才強軍,為了贏得未來,他們將繼續(xù)迎風(fēng)奮進,砥礪前行。