更新時(shí)間:2025-09-24 21:27:27作者:佚名
七月份二十八日,山東省第十三屆人大常委會(huì)第三十六次會(huì)議審議并批準(zhǔn)了調(diào)整《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的決議,該決議從二零二二年十一月一日開始執(zhí)行。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障的規(guī)定已經(jīng)調(diào)整,具體內(nèi)容為留學(xué)之路,只要夫妻雙方依照法律和本條例生育孩子,除了國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假制度外,女性員工可以獲得六十天的額外休假,男方則享有不少于十五天的陪護(hù)假期,對(duì)于三歲以下的嬰兒,孩子的父母雙方每年可以共同享受累計(jì)至少十天的撫養(yǎng)假期。
鼓勵(lì)縣級(jí)以上人民政府建立育兒補(bǔ)貼制度
依照這項(xiàng)決議,有關(guān)生育節(jié)制,一對(duì)伴侶能夠生育三個(gè)后代。那些已經(jīng)擁有三個(gè)后代的伴侶,如果其中一個(gè)孩子離世,或者有病弱兒無(wú)法成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,他們可以等量再生育。雙方能夠自主決定生育后代的時(shí)機(jī)產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,并且依照法規(guī)獲得母嬰保健和計(jì)劃生育的專業(yè)服務(wù)。
個(gè)人有權(quán)了解并決定采用何種避孕手段。成年男女夫婦可以自行決定使用什么節(jié)育方法,以此避免計(jì)劃外生育。不允許差別對(duì)待或傷害生女孩的婦女和不能生育的婦女。也不允許差別對(duì)待、傷害或拋棄嬰兒,禁止非法送養(yǎng)孩子。
地方各級(jí)政府需要實(shí)施養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、生育保障和社會(huì)救助等福利制度,推動(dòng)人口控制,針對(duì)生育導(dǎo)致工作中斷的女性,要提供職業(yè)培訓(xùn)支持,鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行有助于夫妻照護(hù)幼子的彈性休假和靈活工作制度;對(duì)于符合住房補(bǔ)貼條件且撫養(yǎng)未成年子女的家庭,要按照子女?dāng)?shù)量給予相應(yīng)照顧。鼓勵(lì)縣級(jí)以上人民政府建立育兒補(bǔ)貼制度,并完善配套支持措施。
三周歲以下嬰幼兒父母可享育兒假
依照此項(xiàng)決議,凡依照法律及本規(guī)章生育后代的雙方,除國(guó)家預(yù)設(shè)的分娩假期外,女性勞動(dòng)者將額外獲得六十天的休假,其伴侶則享有不少于十五天的生育陪伴假期,三歲以內(nèi)幼童的父母每年合計(jì)可享受不少于十天的撫育假期。在延長(zhǎng)后的分娩假期、陪伴假期以及撫育假期期間,均視作正常工作日,薪資照常發(fā)放,各項(xiàng)福利不變。
領(lǐng)到《獨(dú)生子女父母優(yōu)待證》或者符合國(guó)家與省計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)幫助規(guī)定的夫婦,可以領(lǐng)取相關(guān)照顧,比如獨(dú)生子女未到十八歲時(shí),每月能領(lǐng)到補(bǔ)助,到了退休年齡或者六十歲,能拿到一次性養(yǎng)老幫助或者持續(xù)獲得獎(jiǎng)勵(lì)幫助錢,對(duì)于執(zhí)行計(jì)劃生育生活有難處的家庭,在貸款、產(chǎn)業(yè)拓展、社會(huì)救助、公共住房、宅基地分配上會(huì)得到優(yōu)先對(duì)待。
領(lǐng)取獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證書的夫婦,若獨(dú)生子女出現(xiàn)傷殘或離世,且之后沒(méi)有生育或領(lǐng)養(yǎng)其他孩子,可根據(jù)國(guó)家及省級(jí)政策領(lǐng)取特殊補(bǔ)助,同時(shí)享受相關(guān)支持,例如住房有困難的,能夠優(yōu)先獲得住房幫助。對(duì)于只有一個(gè)孩子去世后不再生育也不領(lǐng)養(yǎng)孩子的夫婦,他們?cè)镜莫?dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策維持不變,如果他們同時(shí)領(lǐng)取最低生活保障,會(huì)額外獲得超出最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)三分之一的補(bǔ)助。
新建城鎮(zhèn)居住區(qū)配套托育服務(wù)設(shè)施應(yīng)同步交付
依照此項(xiàng)決議,縣級(jí)及以上地區(qū)的自然資源管理部門在制定居住區(qū)域規(guī)劃條款時(shí),需清晰說(shuō)明配套托育機(jī)構(gòu)的同步設(shè)計(jì)規(guī)范,具體包括場(chǎng)地的安排方式和土地的規(guī)模。城鎮(zhèn)中新建的居住區(qū),其配套的托育服務(wù)設(shè)施必須與住房同步完成驗(yàn)收,并且同步完成交付。老城區(qū)和現(xiàn)成城鎮(zhèn)住宅區(qū)沒(méi)有規(guī)劃設(shè)立托育機(jī)構(gòu),或者已設(shè)立的托育機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足服務(wù)需要的,設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))政府需要采取補(bǔ)救措施。縣級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)社區(qū)改造過(guò)程中,建設(shè)適合常住居民數(shù)量的嬰幼兒活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)服務(wù)設(shè)施。
年滿六十歲的長(zhǎng)者若需住院治療,其子女的工作單位須提供照護(hù)幫助,獨(dú)生子女每年可享十天、非獨(dú)生子女每年可享七天的照料假期,休假期間按正常出勤對(duì)待,薪酬照常發(fā)放產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,各項(xiàng)福利不變。
若單位不遵守法規(guī),未落實(shí)職工的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假及相關(guān)福利,職工可向主管部門投訴,要求依法解決,或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或提起法律訴訟。
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