更新時(shí)間：2021-06-10 13:06:09作者：admin2
會(huì)漲，今年8。1開始這個(gè)是一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)的資料，李肇星的2010年8月1日全軍和武警部隊(duì)漲工資最新標(biāo)準(zhǔn)2010年3月份十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議期間，中國(guó)正式向全世界新聞媒體宣布，中國(guó)將在2010年8月1日建軍節(jié)那天給全軍將士上調(diào)工資。屆時(shí)中國(guó)人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊(duì)工資將幅度上調(diào)，中國(guó)人民解放軍三軍和武警部隊(duì)軍官工資將有較大幅度調(diào)整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級(jí)軍士長(zhǎng)、三級(jí)軍士長(zhǎng)、二級(jí)軍士長(zhǎng)、一級(jí)軍士長(zhǎng)也有較大幅度調(diào)整。
沒人知道。
補(bǔ)助和加薪的傳聞年年有，不必太在意。以前出現(xiàn)過加薪文件到達(dá)單位財(cái)務(wù)室又被收回的事情，所以，只有拿到手才是真的。
國(guó)家的政策是根據(jù)軍官的軍銜及職級(jí)來確定工資收入水平，根據(jù)目前GDP的發(fā)展?fàn)顩r來看，三至五年內(nèi)，可以達(dá)到每年工資遞增10%左右。副連級(jí)達(dá)到8000元不成問題，往上一個(gè)級(jí)別差上500-3000元左右
新的士官制度主要有以下7個(gè)方面的改革：
增加高技術(shù)專業(yè)士官編制。在不突破全軍士兵編制員額的前提下，適當(dāng)增加士官編制數(shù)量，主要用于充實(shí)高技術(shù)部隊(duì)的技術(shù)骨干力量。
調(diào)整士官結(jié)構(gòu)比例。取消現(xiàn)行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3個(gè)服役等級(jí)，服役時(shí)間分別為初級(jí)最高6年，中級(jí)最高8年，高級(jí)可服役14年以上，同時(shí)增加中、高級(jí)士官數(shù)量，減少初級(jí)士官數(shù)量。
調(diào)整士官軍銜制度。士官軍銜由現(xiàn)行6個(gè)銜級(jí)調(diào)整為7個(gè)銜級(jí)，稱謂由低至高為下士、中士、上士、四級(jí)軍士長(zhǎng)、三級(jí)軍士長(zhǎng)、二級(jí)軍士長(zhǎng)、一級(jí)軍士長(zhǎng)。
改進(jìn)士官選拔辦法。逐步擴(kuò)大從地方院校大專以上畢業(yè)生中直接招收士官數(shù)量。
完善士官培訓(xùn)體系。首次選取的士官應(yīng)進(jìn)行資格培訓(xùn)，初級(jí)晉升中級(jí)、中級(jí)晉升高級(jí)的士官要按崗位需求進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)。
健全士官管理體系。建立有條件全程退役制度，各級(jí)士官在服現(xiàn)役的各個(gè)年度，符合全程退役條件的都可安排退役。
調(diào)整士官工資待遇。提高中高級(jí)士官基本工資，調(diào)整士官津貼補(bǔ)貼，適時(shí)增設(shè)士官技能等級(jí)津貼
初級(jí)士官
（下士）——4年
（中士）——4年
(上士）——5年
高級(jí)軍士長(zhǎng)
（三級(jí)軍士長(zhǎng)）——5年
（二級(jí)軍士長(zhǎng)）——5年
（一級(jí)軍士長(zhǎng)）——5年