河北省人力資源和社會發(fā)[2010] 13 ________________________________________

公司重組的通知,2010年,基本養(yǎng)老金的退休
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你好,河北省邯鄲市企業(yè)退休職工工資調(diào)整方案現(xiàn)在出臺了嗎?有什么調(diào)整?工資能提高多少?

更新時間:2021-06-23 13:52:34作者:admin2

河北省人力資源和社會保障廳,財政廳,河北省
河北省人力資源和社會發(fā)[2010] 13 ________________________________________

公司重組的通知,2010年,基本養(yǎng)老金的退休
成立市人力資源和社會保障局(勞動和社會保障部),省財政直管縣人事和勞動和社會保障局,財政局,省本級養(yǎng)老保險,主辦單位:
據(jù)人力資源和社會保障部,財政部金融的通知“(人力資源和社會保障[2010] 185號),在2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和人力資源和社會保障部,財政部,河北省在2010年至2010年調(diào)整基本養(yǎng)老金為企業(yè)退休人員的保險回復(辦公室,人力資源和社會保障部函[2010] 69號)的同意,省級人民政府通知,要求有關全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整如下:
2009,12,31日以前退休手續(xù)(包括離退休人員調(diào)整范圍和執(zhí)行時間,也沒有實施的河北省“ BMA [2001] 72文件,退休人員和符合與原來的老工人參加革命工作,在財政部設立,教育部,勞動和離退休人員,勞動保險等文件[1983],下同), 1月1日起,調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
整體色調(diào)繳費年限(包括視同繳費,下同)每滿一年(不足一年的,按年計算) ,增加2.5元的月基本養(yǎng)老金年。
2,截至2009年12月31日,60歲的退休年齡(60歲),增加了每月50元,年齡在61歲至65歲年齡(65歲),比去年同比增長55元每月,66歲至70歲年齡段(70歲),每月增加60元; 71 - 歲至75歲那一年?年齡(75歲),每月增加65元,76歲至80歲年齡段(80歲),每個額外的每月70元超過81歲的,每月增加75元。
12月31日,退休人員年滿60歲的年齡(60歲),同比增長為每月40元,年齡在61至65歲(65歲),元每月,同比增長45%的人年齡在66至70歲(70歲),增加了每月50元,71歲至75歲那一年?年齡(75歲),每月增加55元的,76歲到80歲的年齡(80歲),每月增加60元,81歲以上的,的基礎上
人后,增加的基本養(yǎng)老金
高級職稱(含高級技師和1983年9月9日之前退休前的中間級的變化),一般增加65元每月。音的的退休前委任標題的高級每月增加30元;副教授,每月增加20元,其中包括:在2009年退休前一年退休的高級職稱(包括高級技術人員中級職稱和等級的變化,退休前任命前1983年9月9日),同比增長60高級職稱的增加量副教授50美元。
2,參加革命工作的退休人員(包括退休人員),1953年12月31日,每月增加30元。1949年1月1日至1949年9月30參加了革命,并享受每月的工資制度,退休人員增加50美元。
3,原制造商或貿(mào)易商員工的工資低,增加當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平,當?shù)赝诵萑藛T的平均養(yǎng)老金水平調(diào)整后的基本養(yǎng)老金每月10元。
4,以滿足JI BMA [2009] 3號和冀BMA辦[2009] 19筆下一個艱難的退休人員的范圍,領域,按照艱巨的位置類別增加養(yǎng)老金偏遠地區(qū)每月增加地區(qū)5元,面積?每月增加10元,每月增加15元3地區(qū)。在全省努力在邊遠地區(qū),在當?shù)氐挠豺?qū)動器中的一個遠程區(qū)域類別比該地區(qū)的省份很難在偏遠地區(qū),增加每月20元;省的硬驅(qū)動器在偏遠地區(qū)的雇主,在遠程同一個類的退休省硬類?不要調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
5,軍轉(zhuǎn)干部企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的調(diào)整,按照有關規(guī)定的國家文件,向當?shù)仄骄∑髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的補充。
6,2009歲至70歲的年齡,調(diào)整養(yǎng)老金后,退休人員的基本養(yǎng)老金仍達不到650元,650元辭職的離退休人員的生活成本仍然低于500美元到500美元不等。
四,
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌的資金來源基本養(yǎng)老保險基金,企業(yè)職工沒有參加基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險,按照原有的渠道解決。區(qū)域和城市的覆蓋面,擴大基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工,基金,加強歌曲集資金和實施其他措施,以確保全額支付基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,并沒有新的拖欠。
各地要高度重視,切實加強領導,做深入細致的思想政治工作,按照國家和省的政府,組織和實施的總體部署,在春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金的退休人員手中,并密切關注。
未來,我省將按照國家的要求,按照省,增加工資和物價,經(jīng)濟發(fā)展水平,考慮各方面的承受能力,逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整機制。
2 10 2011年2010年