一個單位高級職稱,中級職稱和初級職稱按一定比例分配,專業(yè)技術(shù)高級,中級,初級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)1:3:6。如果高一級職稱沒有人員退休或晉級,那下一級" />

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教師降一級工資是指從八檔降為九檔還是指從一級降為二級?

更新時間:2021-06-23 20:47:20作者:admin2

從八檔降為九檔。
一個單位高級職稱,中級職稱和初級職稱按一定比例分配,專業(yè)技術(shù)高級,中級,初級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)1:3:6。如果高一級職稱沒有人員退休或晉級,那下一級職稱的人員就不能晉級。
在中級職稱里,八級、九級、十級崗也有比例分配,按照3:4:3的比例。如果任職時間滿2年,可以晉升9級,滿4年可以晉升8級。如果八級崗的教師沒有往上晉級或退休,九級崗就不能晉級到八級崗。這樣的結(jié)果會導(dǎo)致用戶評上一級教師多年后還一直拿的是十級崗崗位工資。



擴(kuò)展資料:
教師工齡工資注意事項:
教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)×對應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。
工作年限滿35年的,按90%計發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計發(fā)。
滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策。
教齡滿30年的教師,都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā),這個要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃郑?br>參考資料來源:人民網(wǎng)-北京將建教師退出機(jī)制 教師考核不合格學(xué)校可降低崗位等
參考資料來源:百度百科-教師工資

教師降一級工資是指從八檔降為九檔還是指從一級降為二級?