更新時間：2024-02-27 14:06:11作者：佚名
收入“增加”的聲音讓人興奮！ 回顧2015年，你的工資漲了嗎？ 未來你的工資還會繼續(xù)上漲嗎？
資料：2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。 這是我國連續(xù)第十一年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。 人力資源社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示，全國近8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已全部到位。 調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達到2200多元，人均每月增加約210元。
解疑：武漢大學社會保障研究中心項云華教授表示，十一年來，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%的速度上調(diào)，明顯大于CPI漲幅，養(yǎng)老金的絕對水平正在增加。 CPI是綜合物價指數(shù)機關事業(yè)單位工資改革，其中家用電器等物品價格快速下降，但食品等退休人員生活必需品大幅上漲，在一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲帶來的好處。
展望：人力資源社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示，下一步，我們將積極推進養(yǎng)老保險頂層設計研究，制定養(yǎng)老保險改革總體方案、國家統(tǒng)一方案職工基本養(yǎng)老金等結果。
西南政法大學經(jīng)濟與法學院教授熊輝認為，應盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。 可選擇通貨膨脹率，特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅作為掛鉤指標。 同時，調(diào)整幅度也應根據(jù)工作率而定。 員工的工資水平是掛鉤的。
機關事業(yè)單位人員：人均增加約300元
資料：人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示，我國機關事業(yè)單位從業(yè)人員近4000萬人。 基本工資標準調(diào)整機關事業(yè)單位工資改革，將部分標準化津貼和補貼納入基本工資。 在基本工資標準提高的同時，標準化津貼和補貼也要在同額度的基礎上相應減少，但這部分收入并沒有增加。 其次，基本工資標準的調(diào)整要與標準同步進行。養(yǎng)老保險制度改革。 基本工資的增長大部分是個人繳費參加養(yǎng)老保險制度改革的改革成本。