更新時間:2025-10-01 16:53:28作者:佚名
新華社北京九月五日發(fā)布消息,記者王鵬報道,當(dāng)前積極倡導(dǎo)并實踐教育家的崇高風(fēng)范教師工資改革方案留學(xué)之路,嚴(yán)格認(rèn)真地加強教師道德品質(zhì)建設(shè),著力提高教師的教學(xué)水平與育人本領(lǐng),持續(xù)改善并完善教師的薪酬福利保障,教育部等相關(guān)部門在過去一年里綜合施策,穩(wěn)步推動教師隊伍的整體發(fā)展,確保各項關(guān)愛教師的政策能夠真正落地生根。
發(fā)布活動上,教育主管司負(fù)責(zé)人俞偉躍闡明,過去一年,教育主管機構(gòu)整體調(diào)整教師管理與資源分配,著重提升職業(yè)教育教師職稱評定中的技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn),全面實施直屬大學(xué)教師職稱評定監(jiān)督,試行在職中小學(xué)教師學(xué)歷進(jìn)修計劃,研究教師培訓(xùn)積分與在職學(xué)習(xí)課程積分的等值方案。此外,要實施全國縣域普通高中領(lǐng)頭教師職位項目,設(shè)立縣域基礎(chǔ)教育教學(xué)人員安排監(jiān)督與提示系統(tǒng),準(zhǔn)確分析學(xué)生數(shù)量變動情況對師資力量平衡的影響。
培養(yǎng)體系得到改進(jìn),俞偉躍說明,今年首批“國優(yōu)計劃”的學(xué)子進(jìn)入中小學(xué)任教,部屬師范大學(xué)的師范生公費教育由本科階段擴展至研究生階段,中西部地區(qū)也迎來將近萬名“優(yōu)師計劃”首屆畢業(yè)生,為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)教育事業(yè)帶來了新的生機。
關(guān)于改善教師收入水平狀況、有效降低教師工作壓力問題,相關(guān)報道顯示,教育主管機構(gòu)聯(lián)合國家發(fā)改委及住建部等相關(guān)單位,著力完善鄉(xiāng)村教師住房支持措施,初次建立了由租賃和購買兩種方式組成的鄉(xiāng)村教師住房支持機制。不僅如此,還迅速處理了針對教師的不實控告教師工資改革方案,與公安部門共同打擊貶損和抹黑教師等非法行為,以保護(hù)教師的正面聲譽。
(責(zé)編:牛鏞、岳弘彬)