更新時間：2021-06-24 10:47:24作者：admin2
深圳7月1日起大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳市勞動和社會保障局30日舉行新聞通報會宣布：深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從7月1日起有大幅提高。
深圳2006年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容是：特區(qū)內(nèi)最低工資為4．66元／小時，810元／月，比上年度增長17．4％；特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)最低工資為4．02元／小時，700元／月，比上年度增長20．7％。2006年度最低工資執(zhí)行時間為2006年7月1日至2007年6月30日。
深圳市勞動和社會保障局副局長黃造基在通報會上說，目前在深圳市GDP構(gòu)成中，企業(yè)所得占50％強(qiáng)，勞動者所得占30％強(qiáng)，國家所得約為15％，企業(yè)所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動者所得，兩者間的差距在國內(nèi)主要城市中是最大的。因此，進(jìn)一步較大幅度提高深圳市最低工資，有利于調(diào)整員工和企業(yè)的利益分配關(guān)系，使廣大勞動者更好地分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧，建設(shè)和諧深圳。
據(jù)了解，為確保2006年度最低工資科學(xué)合理，在調(diào)整方案確定前，深圳市全面了解民意，廣泛征求意見，不僅展開問卷調(diào)查，還召開12次座談會及大型論證會，征求各方面的意見。在此基礎(chǔ)上，勞動和社保局依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調(diào)查數(shù)據(jù)，按照國家勞動保障部推薦的社會平均工資法和比重法，以及原《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》所規(guī)定的方法，進(jìn)行了2006年度最低工資測算，確定最低工資的變化范圍，再對不同方法的計算結(jié)果進(jìn)行平均，計算出深圳市最低工資的上限、下限分別為880元／月和590元／月。最后，市政府從三個方案中決定上述標(biāo)準(zhǔn)為2006年度的最低工資方案。