更新時間：2021-06-26 01:38:07作者：admin2
現(xiàn)在距離改革開始已經(jīng)有半年的時間了，事業(yè)單位的編外人員的待遇提高了嗎?
第一，事業(yè)單位改革面向的是高校和醫(yī)院，取消編制后以合同的形式來招聘人員，這種舉措會逐漸縮小編內(nèi)編外人員的差距，以后有可能完全實現(xiàn)按勞分配，但是這是一個實現(xiàn)公平的過程，編外人員的待遇大幅上漲可能性不大。
第二，沒有改革的事業(yè)單位編外人員的境況變化應(yīng)該不大，比如中小學(xué)機構(gòu)，沒有編制的人員的待遇還是和原來的差不多，雖然在編外，可是工作會相對穩(wěn)定一些，還是很多人的選擇。