更新時(shí)間：2021-08-25 13:08:42作者：admin2
我是08年進(jìn)的自貢教育系統(tǒng)，現(xiàn)在每個(gè)月卡上是1800。屬于中學(xué)二級(jí)教師，也就是你所說(shuō)的初級(jí)教師。
教師的工資構(gòu)成：總工資=崗位工資+薪級(jí)工資+教齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)貼 ＋獎(jiǎng)金崗位工資：中學(xué)老師一般都有一千五左右，薪級(jí)工資：由你的職稱所決定，最低的是兩百左右教齡補(bǔ)貼：這個(gè)一般由你在這個(gè)所學(xué)校教了多久所決定的，教的越久錢就越多。地方補(bǔ)貼：一般教育局或者一些企業(yè)會(huì)給一些學(xué)校的教師在買房或者是其他方面給一點(diǎn)補(bǔ)貼的獎(jiǎng)金：一般是在年底，也就是你的教學(xué)成績(jī)來(lái)決定的。總體而言，一般普通剛工作的老師一般拿的就是最低的工資，也就是一千多左右，民辦的學(xué)習(xí)可能工資高一點(diǎn)，有三千，當(dāng)然這都不包含獎(jiǎng)金在內(nèi)的。初級(jí)教師工資不包含獎(jiǎng)金的話，差不多也有三千了！
績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分。基礎(chǔ)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平、崗位職責(zé)等因素，占績(jī)效工資總量的70%，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上人民政府人事、財(cái)政、教育部門確定，一般按月發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，在考核的基礎(chǔ)上，由學(xué)校確定分配方式和辦法。根據(jù)實(shí)際情況，在績(jī)效工資中設(shè)立班主任津貼、崗位津貼、農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼、超課時(shí)津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目。
我們也還沒有發(fā)什么，但是我們的150和生活補(bǔ)助費(fèi)還有13月的工資扣掉，其實(shí)發(fā)的績(jī)效工資也比以前多不了多少。