更新時間：2021-08-27 16:47:36作者：admin2
現(xiàn)在小學教師從2014年10月后，在同等工齡條件下其年收入總額就已經(jīng)高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的百分之十，名牌大學校的校長與教授也高于國家、省部級國家公務員的工資待遇。
把幾年前的老黃歷拿到現(xiàn)在炒作是別有用心的人，煽動不明真相的人的不滿情緒。
國家將在2020對義務階段的教師工資待遇落實情況進行督導，說明黨和政府對提高教師待遇的工作十分重視，全國所有地區(qū)包括邊遠山區(qū)，都必須按政策落實到位。
教師工資不低于公務員，已成了事實。改革開放以來，中央對教育工作非常重視，特別是對教師的待遇問題，各級黨委和政府，把它提到了政府工作的議事日程上。
如今的教師，雖說是政府財政全額撥款的事業(yè)單位，但它的工資套改和福利待遇是參照《公務員法》和《教師法》執(zhí)行的。
但是教師隊伍的在職教師，按照國務院頒布的《事業(yè)單位管理條例》管控外，教師隊伍的教師工資、福利等待遇，除參照《公務員法》和《教師法》規(guī)定執(zhí)行的職稱工資的基礎(chǔ)上，對教師的教學質(zhì)量水平和業(yè)績，經(jīng)民主評定和組織考核，還可享受績效工資待遇。
對已退下來的退休教師，除參照《公務法》規(guī)定辦理退休，享受退休待遇外，教師已獲得初級、中級、高級職稱者，可享受套改公務員隊伍的科員、副科、正科、副處、正處級退休待遇，另外還可享受教齡補貼。
綜上所述，這就是教師隊伍，無論是在職還是已退休的教師，其工資待遇和福利待遇不低于公務員，甚至已超過了公務員的待遇現(xiàn)已成事實。
以上就提問題答，個人見解，可否供參考。