更新時(shí)間：2021-08-28 05:38:33作者：admin2
坐標(biāo)福州下屬的一個(gè)縣級(jí)市，農(nóng)村初中教師工作21年九級(jí)職稱。曬一下 去年的收入，打卡工資每月4320元，公積金每月共2100元，農(nóng)村補(bǔ)貼領(lǐng)九個(gè)月每個(gè)月600元，績(jī)效工資每個(gè)月1200，醫(yī)保卡收入大概150元，畢業(yè)班獎(jiǎng)金600元，班主任評(píng)比獎(jiǎng)金8000元，初三周末上課補(bǔ)貼3900(財(cái)政補(bǔ)貼，學(xué)生不收費(fèi))年終獎(jiǎng)29000元。作為農(nóng)村教師，沒(méi)有組織學(xué)生有償補(bǔ)課。感謝黨和政府，這幾年教師的收入大大提高。其他老師只是曬打卡工資，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼不是錢嗎？
關(guān)于中小學(xué)有沒(méi)有第十三個(gè)月工資的問(wèn)題， 老師已經(jīng)“吵瘋了”，這說(shuō)明各地的政策不一樣，各地的老師待遇也不一樣。
我自參加工作十年以來(lái)，一直發(fā)放“十三個(gè)月工資”，不僅如此，最近今年還發(fā)放文明單位“精神文明獎(jiǎng)”，新入職的老師都能拿到15000元，高級(jí)教師，包括退休的老師，都能拿到獎(jiǎng)勵(lì)，一般是20000多元，待遇在全國(guó)教師中，還算是不錯(cuò)的，當(dāng)然，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，是動(dòng)態(tài)的，隨時(shí)都可能取消。
關(guān)于教師是否應(yīng)該發(fā)放“十三個(gè)月工資”的問(wèn)題，相關(guān)文件是這么規(guī)定的：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的規(guī)定。
也就是說(shuō)，“十三個(gè)月工資”只是一個(gè)俗稱，正規(guī)的說(shuō)法應(yīng)該是年終一次性獎(jiǎng)金。
也就是說(shuō)，從2001年開始，各地中小學(xué)老師，應(yīng)該都會(huì)拿到第13個(gè)月工資，但是為何有老師說(shuō)從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)過(guò)第13個(gè)月工資？這很可能和地方經(jīng)濟(jì)有關(guān)，因?yàn)檫@部分費(fèi)用，分別由中央財(cái)政和地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，地方財(cái)政不景氣，會(huì)影響發(fā)放，但是中央那份補(bǔ)貼去哪了？這令人費(fèi)解。當(dāng)然，也可能是各地的叫法不一樣，通過(guò)其他形式發(fā)放了。
關(guān)于第“十三個(gè)月工資”還有一個(gè)問(wèn)題就是發(fā)放金額的問(wèn)題，有的地方只發(fā)基本工資，發(fā)放的非常少，也就2000元左右，而有些地方則是全額發(fā)放，不僅不是基本工資，而且還不用扣各種保險(xiǎn)，但是需要扣稅，發(fā)放的金額高于其他月份的實(shí)發(fā)工資，“贏在高三”老師這里就屬于后者。
2009年，情況又發(fā)生了變化！根據(jù)《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見》，從2009年1月1日起實(shí)施績(jī)效工資，將原國(guó)家規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金納入績(jī)效工資的總量。
這里涉及兩個(gè)問(wèn)題：
1、績(jī)效工資中是否包含原來(lái)的“十三個(gè)月工資”？不同地區(qū)執(zhí)行也是不一樣的，績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，這個(gè)“十三個(gè)月工資”屬于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，應(yīng)該是包括老師工資扣除的那一部分之外，還要有增加的這部分，這些獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，拿出來(lái)，所有老師重新分配，于是有的老師可能會(huì)很多，有的老師可能會(huì)比較小，但是平均應(yīng)該高于扣除的那部分，如果沒(méi)有高于那部分，說(shuō)明當(dāng)?shù)刎?cái)政還是沒(méi)有給老師發(fā)放“十三個(gè)月工資”。
2、這個(gè)通知只是涉及義務(wù)教育階段，對(duì)于非義務(wù)教育階段的老師，正常應(yīng)該還是可以發(fā)放“十三個(gè)月工資”的，比如我們學(xué)校一直還有發(fā)放，當(dāng)然這也受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平和政策的影響。
總而言之，教師應(yīng)該享有“年終一次性獎(jiǎng)金”，這是在向公務(wù)員看齊，但是這個(gè)獎(jiǎng)金的名稱不一樣，發(fā)放形式不一樣，可能會(huì)導(dǎo)致有些老師出現(xiàn)誤解；另外，受地方經(jīng)濟(jì)的影響，確實(shí)有些地方，可能一直沒(méi)有發(fā)放這部分獎(jiǎng)勵(lì)，如果不發(fā)放，國(guó)家給予那部分補(bǔ)貼去哪里了？
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