更新時(shí)間：2021-08-29 06:28:27作者：admin2
我認(rèn)識(shí)的幾個(gè)小學(xué)退休教師，教齡一般在30年以上，退休巳在10年以上，現(xiàn)在每月拿到手的養(yǎng)老金含提租補(bǔ)貼在8500元以上。坐標(biāo)江蘇南通通州灣。
2000年前，評(píng)職稱對(duì)工資的影響不大。筆者記得1994年評(píng)上后，比同事們只多了幾十元，跨入新世紀(jì)后，與我同年齡段的同事們（只評(píng)到中級(jí)的）相差也只百元左右，而其他的課時(shí)津貼獎(jiǎng)金福利等也沒有差別，（筆者所在上海郊區(qū)，四季宜居，也沒有什么取暖費(fèi)之類），2008年退休時(shí)，因?yàn)楦备叨c中級(jí)的同事們相差二百多元。現(xiàn)在聽聞?shì)^多地區(qū)的相差已拉大至二千多元，收入的每一項(xiàng)都與職稱掛鉤，真是明顯的不公不合理！而筆者所在地區(qū)，差別至今也沒這么大。
不過，因?yàn)榻處煹墓べY收入歷來比較單純，拉大職稱之間的收入差距，既不合理又不厚道，除了引發(fā)教師隊(duì)伍內(nèi)部撕裂，又應(yīng)名額限制了，使大多數(shù)教師因此消沉之外，找不出任何好處。
不患寡而患不公，現(xiàn)在是又寡又不公，這個(gè)“副高”的危害，能夠不烈嗎？
各位以為如何？
專業(yè)技術(shù)職務(wù)分初、中、高三個(gè)層級(jí)共13檔，其中初級(jí)職稱崗有三檔，從高到低分別為11級(jí)、12級(jí)和13級(jí)；中級(jí)職稱為8級(jí)、9級(jí)、10級(jí)；副高為5級(jí)、6級(jí)、7級(jí)；正高為1-4級(jí)。12級(jí)和11級(jí)都是初級(jí)崗，工資實(shí)際上差不了多少。
以本地為例，初11級(jí)比12級(jí)一個(gè)月也就多個(gè)幾十塊錢。其他諸如績效工資、年終增量績效、各類補(bǔ)貼等，11級(jí)和12級(jí)拿的都是一個(gè)檔次的待遇，沒什么區(qū)別，因此12級(jí)晉不晉升11級(jí)實(shí)際上沒有太大意義。
現(xiàn)實(shí)中，很多單位人事部門工作不規(guī)范或者為了偷懶，往往也會(huì)直接忽略這種崗位之間的小晉升，只搞大晉升。即，初級(jí)職稱只定一個(gè)12級(jí)，然后到了中級(jí)職稱就是一個(gè)10級(jí)，副高就是7級(jí)，其他級(jí)別均忽略不計(jì)，不再做內(nèi)部等級(jí)晉升。
即便可以晉升，也不用競爭上崗。像初12到11級(jí)，原則上只要11級(jí)崗位有空缺，自己符合條件，在崗位上干滿兩年后（有的不需要這個(gè)條件），單位領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你調(diào)整，就可以直接從12級(jí)晉升11級(jí)，不存在所謂的競聘程序。
總的來說，專技初級(jí)崗屬于入門級(jí)崗位，晉升要求本來不高，只要有崗位空缺，也就是人事部門一句話，單位領(lǐng)導(dǎo)簽個(gè)字的問題，不用那么麻煩還要搞競聘。至于工資待遇，就不要想太多了，漲不了多少。