以我為例: 崗位1610
最低生活保障720
績(jī)效工資 崗位的50%=805
技術(shù)津貼 600
加班工資 1610/22*16=1170
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鐵路職工的工資標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間:2021-06-25 21:05:34作者:admin2

崗位工資+最低生活保障+績(jī)效工資+技術(shù)津貼+加班工資

以我為例: 崗位1610
最低生活保障720
績(jī)效工資 崗位的50%=805
技術(shù)津貼 600
加班工資 1610/22*16=1170
合計(jì)4905

減去五金400
個(gè)稅 190
還剩4多一點(diǎn)

鐵路上工資獎(jiǎng)金一般怎么樣,

1、在親戚朋友眼中,那誰(shuí)誰(shuí)工作穩(wěn)定,而且隔三差五回家,鐵路工作就是挺好.

2、現(xiàn)在的鐵路待遇只能算一般,普通工人的工資一般在4-6千左右,正司機(jī)的工資一般在1萬(wàn)左右,但都是特別辛苦的,鐵路領(lǐng)導(dǎo)干部工資根據(jù)位置來(lái)決定。

績(jī)效工資改革為什么難?

現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)很多都是頭給驢踢過(guò),就是搞假徇私都囂張的不加掩飾,好的績(jī)效老是給一小部分的嫡系,導(dǎo)致無(wú)能之輩管理有才之人,工作如何能干好?單位怨氣載道!有這一小部分的諂媚,報(bào)喜不報(bào)保憂,爭(zhēng)相逢迎領(lǐng)導(dǎo),最終領(lǐng)導(dǎo)都下意識(shí)的認(rèn)為單位就是自己個(gè)人財(cái)產(chǎn)!

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