更新時間：2021-08-27 10:09:29作者：admin2
我是一名高中語文教師，聽到要提高教師待遇、確保教師工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平的消息，當(dāng)然很高興。但仔細想想，這個問題在地方上很難落實，因為《教師法》公布已經(jīng)三十多年了，早已以法律的形式規(guī)定了，其實沒有允現(xiàn)。教師，這個行業(yè)其實很辛苦的，每天早早起床，趕到學(xué)校，要同學(xué)生一同上早讀。晚上要到十點以后才能批改完學(xué)生的作文。另外身兼班主任工作，每天還要和學(xué)生們斗智斗勇，學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想教育，樣樣都不能耽誤。特別是高考達本科線人數(shù)多少，壓得高中教師喘不過氣來……
像這樣的忙碌，工資卻低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實際收入水平，很多做老師的前輩都告誡晚輩，不要選擇教師這個行業(yè)。 如今，越來越多的年輕人從事其他類工作，優(yōu)質(zhì)教師資源緊缺。
對此，國家也在逐步提高教師待遇，前一段時間出臺政策，“教師工資不低于公務(wù)員”，的確是挺振奮人心的。但仔細算一算可真就不是這么一回事啦！
教師的正式工資可能不低于當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員水平，這個是允現(xiàn)了，例如像我這個中學(xué)高級教師，每月工資相當(dāng)于副縣級干部的水平。
但公務(wù)員有年終目標(biāo)考核獎金，這在一般地區(qū)每年會相差四五萬，發(fā)達地區(qū)相差十多萬，還有車補等，連住房公積金也比老師多得多。
公務(wù)員工資總體和教師工資相當(dāng)，除了工資部分外，公務(wù)員有些津貼福利，教師依舊是沒有的。所以，實際的待遇教師不能和公務(wù)員比了，很多老教師坦言，“老師們，大家還是醒一醒吧”！